Гендиректор «Газпромнефть-СМ» рассказал о преимуществах работы на крупнейшей площадке компании
Всем работникам крупнейшей производственной площадки «Газпромнефть-СМ» – Омского завода смазочных материалов – доступны ДМС, страхование жизни, профосмотры в собственной клинике компании, путевки в санатории, оздоровительные лагеря для детей, компенсация питания, обеспечение современной спецодеждой и походы спортзал. Об этом рассказал генеральный директор компании Анатолий Скоромец в интервью «Российской газете».
«Газпромнефть – смазочные материалы» специализируется на производстве и реализации масел, смазок и технических жидкостей. Компания выпускает более 1000 наименований продукции на собственных производственных площадках.
На заводе работают специалисты самых разных областей: технологи, механики, инженеры-исследователи, энергетики, операторы технологических установок, метрологи, диспетчеры, лаборанты химического анализа. Офисный блок представляют бизнес-аналитики, экономисты, экологи, HR-специалисты, специалисты по логистике.
«Если вы будете целеустремленным и трудолюбивым, то в будущем можете стать заместителем директора завода по одному из направлений. А если эти качества у вас сверхразвиты, то сможете управлять и целым предприятием. Здесь каждый сам определяет скорость продвижения по карьерной лестнице, а мы, в свою очередь, создаем возможности и комфортные условия для выбора маршрута», – отметил Скоромец.
Также он добавил, что на Омском заводе смазочных материалов существует система повышения квалификации для производственного персонала, которая позволяет не только выстроить карьеру, переходя с одного уровня на другой, но и увеличивать свой доход пропорционально уровню знаний и компетенций.
«Чем квалифицированнее сотрудник и выше его экспертность, тем больше его заработная плата. И я хочу отметить, что количество людей, желающих повысить свою квалификацию, на предприятии растет с каждым годом. Стремление развиваться, знать и уметь больше — естественно, когда тебе интересно в своей профессии», – подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть-СМ».
По его словам, в компании создается атмосфера, в которой имеет смысл быть любознательным, трудолюбивым, амбициозным, умеющим достигать результата и адаптироваться к изменениям, потому что это будет оценено по достоинству.