Орловская область вошла в ТОП-30 регионов по привлекательности рынка труда для пенсионеров

Орловская область заняла 27 место в России и 9-е в ЦФО в рейтинге «Индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров».  Эксперты оценили уровень орловского рынка труда для пенсионеров в 41,4 балла.

Соответствующие исследования провело РИА Рейтинг. При составлении учитывался уровень занятости пенсионеров, безработица среди людей пенсионного возраста, среднее время поиска работы, доля пенсионеров в общей численности населения, соотношение общих средних зарплат и зарплат работников старше трудоспособного возраста, уровень зарплат работающих пенсионеров относительно стоимости продуктовой корзины, благоприятность климата, индекс развития рынка труда и средний возраст дожития. Каждый из этих индикаторов оценивался в диапазоне от 1 до 100.

Возглавляют рейтинг российских регионов по привлекательности рынка труда для пенсионеров Москва и Санкт-Петербург. Индексы этих городов составили 70 и 69,2 балла соответственно. Там пожилые люди продолжают искать работу, получают достойную зарплату, им легче найти новую работу после увольнения. Аутсайдерами стали Бурятия, Тува, Чечня и Алтай.

Для сравнения: наши соседи Брянск (30,8 баллов) и Калуга (38,5 баллов) занимают 65 и 42 место соответственно. Обошли Орловскую область по уровню рынка труда для пожилых людей Тульская и Курская области. Они разделили 12 и 13 места в рейтинге.

Напомним, что Орловская область занимает 49 место по количеству пенсионеров, ищущих работу.  Почти 50 тыс. резюме от пенсионеров зафиксировано в ноябре 2021 года на онлайн-платформе по поиску работы hh.ru. В Орловской области на соискателей пенсионного возраста в ноябре пришлось 1,1% резюме.