В Орловской области не хватает молодых работников
Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza рассчитала динамику численности работников младше 30 лет в разрезе регионов страны. Исследование провели на основе данных Росстата.
Согласно данным, в Орловской области по итогам 2022 года численность молодых работников сократилась на 7% по сравнению с 2021 годом - до 51 тыс. человек из общего числа занятых в 330 тыс. человек. Доля молодых работников в общей численности занятого населения составляет 15%.
«Основная причина вымывания молодой рабочей силы — демографическая проблема. Однако помимо этого нехватка работников до 35 лет связана и с более высокими показателями безработицы в молодых группах», — объяснили эксперты
В целом по стране численность работников младше 30 лет сократилась к концу 2022 года до минимальных 14,9% относительно всех занятых.