Майские праздники 2026: кому из россиян положены двойные выплаты

В мае, когда вся страна отдыхает на Первомай и День Победы, для некоторых сотрудников наступает время не только для поздравлений, но и для приятных финансовых бонусов. Тем, кто будет трудиться в официальные выходные, государство и работодатель гарантируют повышенную оплату. Эксперты разъяснили, как именно рассчитываются такие выплаты и кто может на них претендовать.

В предстоящем году праздничные даты формируют два блока отдыха: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Однако больницы, заводы, службы спасения и многие другие организации не могут приостановить свою работу ни на день. Для персонала, занятого на непрерывном производстве, эти даты считаются обычными рабочими, но оплачиваются по особому тарифу.

Если работа носит сдельный характер, то за каждую произведённую единицу продукции в праздничный день начисляется вознаграждение не менее чем в двойном размере. Аналогичное правило действует и для сотрудников с почасовой оплатой: их ставка за каждый отработанный час в этот период удваивается.

Для офисных сотрудников и тех, кто трудится по стандартному графику «пять на два», ситуация иная. Привлечь их к работе в праздник можно исключительно с их письменного согласия. Взамен работодатель обязан предложить компенсацию на выбор: либо оплатить этот день по двойной ставке, либо предоставить дополнительный выходной в другое время с сохранением стандартного заработка за отработанный праздничный день.

Таким образом, все официально трудоустроенные граждане, которые выйдут на смену в государственные праздники, могут рассчитывать на весомую прибавку к своему майскому доходу, сообщает источник.

Сообщение Майские праздники 2026: кому из россиян положены двойные выплаты появились сначала на Орел - новости Орловской области.