Орловский депздрав назвал причины дефицита медицинских кадров

Напомним, что в Орле 6 июня этого года на базе ОГУ им. Тургенева открыли «Точку кипения». Цель создания — занятия для студентов по таким направлениям как: медицинские технологии, импортозамещение, сельское хозяйство, цифровая экономика, беспилотные системы и развитие внутреннего туризма. Участие в открытии принял и заместитель главы Департамента здравоохранения Орловской области Дмитрий Пух. Он со студентами обсудил кадровые вопросы в региональной медицине. По мнению чиновника, дефицит медработников связан в профессиональном выгорании, которое студенты получают уже на этапе обучения.

«Мы стараемся поддержать начинающих специалистов. Есть возможность участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с единовременной выплатой от 1 до 1,5 млн рублей и 500 и 750 тыс., соответственно. Есть возможность взять жильё в ипотеку по сниженной ставке — 3,8%. Но истоки кадровой проблемы нужно искать не только на этапе рабочих моментов. Часто они прослеживаются гораздо раньше, ещё на этапе обучения, когда студент понимает, что выбрал не то направление для своей будущей профессии. В итоге мы получаем профессиональное выгорание, а выпускник после получения диплома принимает решение уйти в другую сферу», — сказал Дмитрий Пух.

Также чиновник поделился и своим видением решении проблемы. Так, он считает, что нужно чаще проводить дни открытых дверей в медицинских учреждениях Орловской области. По его мнению, это поможет школьникам на этапе выбора профессии понять её сложности и особенности.