В Пензенской области поддержали законодательное закрепление удаленной работы

Проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы» поддержан на расширенном заседании фракции «Единая Россия» в Законодательном собрании Пензенской области во вторник, 7 июля. Об этом сообщили в пресс-службе регионального парламента.

Дистанционный формат работы стал вынужденной мерой в начале пандемии коронавируса, а в некоторых организациях сохраняется до сих пор, пусть и частично, например, на дом переведен административно-технический персонал промышленных предприятий. По данным министра труда, соцзащиты и демографии региона Алексея Качана, на 1 июля удаленно работают 12 109 человек в 347 организациях.

Ряд норм в части рабочих часов, времени отдыха, а также порядок взаимодействия с работодателем не урегулированы. Для этого и нужны изменения в ТК РФ, которые начали разрабатывать еще в прошлом году.

– Фракция поддерживает законопроект. Мы подготовили свои предложения, документ будет доработан и с учетом и мнения профсоюзов, и мнения работодателей, – заявил председатель Заксобрания, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Валерий Лидин.

Возможность удаленной работы позволяет подключиться к рабочему процессу тем, кто раньше отказывался от трудоустройства из-за невозможности постоянно находиться в офисе: молодежи, молодым матерям, опекунам, приемным родителям, пенсионерам, инвалидам.

Поправки будут рассмотрены Госдумой в первом чтении 21 июля. При одобрении закон вступит в силу 1 января 2021 года.

• Чтобы узнавать свежие новости первыми и быть в курсе всех событий в Пензе, подписывайтесь на нашу группу в "ВКонтакте", "Facebook", "Instagram".