Как педагог победила опытных управленцев в кадровом конкурсе
Обычный учитель русского языка и литературы из 222-й школы, Кристина Мебония в середине лета, как и еще четыре тысячи человек, подала заявку на участие в объявленном врио губернатора Олегом Мельниченко кадровом конкурсе «Пензенская область – регион возможностей». Зареченка успешно справилась с заданиями заочного тура, а затем и очного, войдя в число победителей. Из них сформировали кадровый резерв региона для работы на важных управленческих постах.
– Кристина, как педагог отважился поучаствовать в конкурсе для чиновников?
– Я видела рекламу конкурса, прочитала, что он для руководителей. Думаю: куда я пойду, что я напишу в эссе, я же не руководитель. С другой стороны, я же все время работаю с родителями и детьми – это тоже руководство. Потом мой завуч Светлана Ивановна Кузина предложила мне поучаствовать, и я согласилась. Заполнила анкету, написала эссе, ответила на вопросы теста и попала в очный тур.
– Ожидали, что сможете оказаться среди победителей проекта?
– Я там была ради эмоций и опыта. На высокий результат не надеялась, потому что понимала, что вокруг много людей, которые уже были опытными управленцами и у которых вот прямо сейчас есть проекты по улучшению ситуаций в разных областях жизни региона. Считаю, что победить мне помогли навыки работы в команде, за них у меня самые высокие баллы.
– Удалось ли обзавестись деловыми контактами, познакомиться с интересными людьми?
– Два дня очного тура были очень насыщенными. В основном работать приходилось в группах. В первой команде, кроме меня, был еще один участник из Заречного: я познакомилась с начальником МСЧ-59 Андреем Капустиным. Уже после конкурса ко мне в друзья в социальных сетях начали добавляться и другие участники проекта. Я никому не отказываю и сама тоже ищу знакомых. Хочется, чтобы установленные связи сохранились.
– Ваша жизнь после победы в конкурсе изменилась?
– 48 победителей, и меня в том числе, включили в экспертный клуб. Также нам обещали дать возможность принять участие в образовательной программе «Развитие управленческих навыков руководителя». Если вы спрашиваете о работе, отвечу так: я планирую остаться в образовании.
.