В 2024 году в Пензенской области трудоустроят 300 врачей
В 2024 году в Пензенской области планируется трудоустроить 300 врачей-специалистов и 350 средних медицинских работников. Об этом сообщили в региональном минздраве.
- В 2023 году 213 врачей-специалистов и 251 средний медицинский работник пришли на работу в больницы области, - отметили в ведомстве.
Чтобы решить проблему кадрового дефицита в сфере здравоохранения в нашем регионе действуют различные программы и меры социальной поддержки.
- Благодаря проводимой профориентационной работе со школьниками, количество выпускников школ, заключивших с областным министерством здравоохранения договор о целевом обучении, за последние 10 лет увеличилось на 28,3 %, с 324 человек в 2013 году до 416 в 2023 году, - рассказали в ведомстве.
В 2023 году на первый курс в мединституты зачислено 202 студента по целевому направлению от Пензенской области. Всего на данный момент в медицинских вузах страны по целевым направлениям учатся 931 студент и 189 ординаторов. И это гарантирует их трудоустройство в наши больницы после завершения обучения.
Решить кадровую проблему в отрасли помогают и различные денежные выплаты, предусмотренные в региональном бюджете.
- Благодаря единовременным денежным выплатам врачам-специалистам при трудоустройстве в центральные районные, районные, участковые больницы в 2023 году привлечено 202 врача. Выплаты являются ежегодными. Они в размере от 50 000 до 150 000 рублей, - пояснили в областном минздраве.
Привлекая кадры в отрасль, их обеспечивают жильем. С 2019 года на территории Пензенской области действует отдельная программа, предусматривающая предоставление врачам-специалистам в пользование служебного жилья при трудоустройстве в центральные районные и районные больницы.
- Спустя 7 лет врачи могут приватизировать служебное жилье. За время реализации программы приобретены 80 квартир, - уточнили в ведомстве.
В 2024 году на доплаты отдельным категориям медработников выделено более 93 миллионов рублей.
- В 2023 году 213 врачей-специалистов и 251 средний медицинский работник пришли на работу в больницы области, - отметили в ведомстве.
Чтобы решить проблему кадрового дефицита в сфере здравоохранения в нашем регионе действуют различные программы и меры социальной поддержки.
- Благодаря проводимой профориентационной работе со школьниками, количество выпускников школ, заключивших с областным министерством здравоохранения договор о целевом обучении, за последние 10 лет увеличилось на 28,3 %, с 324 человек в 2013 году до 416 в 2023 году, - рассказали в ведомстве.
В 2023 году на первый курс в мединституты зачислено 202 студента по целевому направлению от Пензенской области. Всего на данный момент в медицинских вузах страны по целевым направлениям учатся 931 студент и 189 ординаторов. И это гарантирует их трудоустройство в наши больницы после завершения обучения.
Решить кадровую проблему в отрасли помогают и различные денежные выплаты, предусмотренные в региональном бюджете.
- Благодаря единовременным денежным выплатам врачам-специалистам при трудоустройстве в центральные районные, районные, участковые больницы в 2023 году привлечено 202 врача. Выплаты являются ежегодными. Они в размере от 50 000 до 150 000 рублей, - пояснили в областном минздраве.
Привлекая кадры в отрасль, их обеспечивают жильем. С 2019 года на территории Пензенской области действует отдельная программа, предусматривающая предоставление врачам-специалистам в пользование служебного жилья при трудоустройстве в центральные районные и районные больницы.
- Спустя 7 лет врачи могут приватизировать служебное жилье. За время реализации программы приобретены 80 квартир, - уточнили в ведомстве.
В 2024 году на доплаты отдельным категориям медработников выделено более 93 миллионов рублей.