Мебельщик из Кузнецка получил компенсацию за производственную травму
300 тысяч рублей получит 22-летний работник мебельного предприятия из Кузнецка за производственную травму.
Инцидент случился в августе 2024 года. Парень работал штамповщиком и травмировал руку, работая на прессе. Медицинское обследование показало, что вред здоровью — лёгкой степени, но с последствиями: у молодого человека постоянно утрачено 30% трудоспособности.
Работодатель оформил акт о несчастном случае, в котором указал, что работник прошёл все необходимые инструктажи, и при этом обвинил самого сотрудника в произошедшем.
Однако в ходе судебного разбирательства выяснилось, что виновато само предприятие. Суд установил, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда — именно это стало основной причиной ЧП. За выявленные нарушения контролирующий орган уже привлёк компанию к административной ответственности.
С учётом всех обстоятельств Кузнецкий районный суд постановил взыскать с предприятия 300 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда пострадавшему.
Работодатель не согласился с решением и подал апелляционную жалобу, утверждая, что не виноват в случившемся. Однако Пензенский областной суд рассмотрел дело, выслушал мнение прокурора, и оставил решение нижестоящего суда без изменений, а жалобу — без удовлетворения.
Решение суда, как сообщили в пресс-службе прокуратуры Пензенской области, вступило в законную силу.
Инцидент случился в августе 2024 года. Парень работал штамповщиком и травмировал руку, работая на прессе. Медицинское обследование показало, что вред здоровью — лёгкой степени, но с последствиями: у молодого человека постоянно утрачено 30% трудоспособности.
Работодатель оформил акт о несчастном случае, в котором указал, что работник прошёл все необходимые инструктажи, и при этом обвинил самого сотрудника в произошедшем.
Однако в ходе судебного разбирательства выяснилось, что виновато само предприятие. Суд установил, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда — именно это стало основной причиной ЧП. За выявленные нарушения контролирующий орган уже привлёк компанию к административной ответственности.
С учётом всех обстоятельств Кузнецкий районный суд постановил взыскать с предприятия 300 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда пострадавшему.
Работодатель не согласился с решением и подал апелляционную жалобу, утверждая, что не виноват в случившемся. Однако Пензенский областной суд рассмотрел дело, выслушал мнение прокурора, и оставил решение нижестоящего суда без изменений, а жалобу — без удовлетворения.
Решение суда, как сообщили в пресс-службе прокуратуры Пензенской области, вступило в законную силу.