Вступившие в боевой резерв страны пензенцы будут получать ежемесячный оклад
Жителей Пензы приглашают в боевой армейский резерв страны.
Вопрос привлечения граждан, пребывающих в запасе, для включения в мобилизационный резерв, обсудили в администрации города.
Военный комиссар Октябрьского и Железнодорожного районов Александр Миронов рассказал, что существуют определенные требования для кандидатов, поступающих в мобилизационный людской резерв. В частности, граждане не должны быть старше:
42 лет - солдаты, сержанты, старшины и прапорщики;
47 лет - лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны;
52 лет - майоры, подполковники;
57 лет - полковники, капитаны 1 ранга.
Образование должно быть не ниже среднего общего (11 классов), а для некоторых воинских должностей достаточно основного общего (9 классов). Какие еще требования предъявляют к кандидатам в мобилизационный резерв, можно узнать на сайте.
- Также военный комиссар Октябрьского и Железнодорожного районов подчеркнул, что резервистам полагаются выплаты: ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных), соответствующие районные коэффициенты, надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве, разовая выплата при заключении контракта, - добавил Александр Миронов.
И.о. главы администрации Пензы Сергей Волков Сергей Волков нацелил присутствующих активнее распространять информацию среди населения, в том числе среди своих коллег.
Для заключения контракта на пребывание в мобилизационном резерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства:
• Октябрьского/Железнодорожного районов г. Пензы (г. Пенза, ул. Складская, 19, тел. 57-25-29,57-25-71);
• Ленинского/Первомайского районов г. Пензы (г. Пенза, ул. Воронова, 8. тел. 31-05-81,31-05-89).
Мобилизационный людской резерв - это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Вопрос привлечения граждан, пребывающих в запасе, для включения в мобилизационный резерв, обсудили в администрации города.
Военный комиссар Октябрьского и Железнодорожного районов Александр Миронов рассказал, что существуют определенные требования для кандидатов, поступающих в мобилизационный людской резерв. В частности, граждане не должны быть старше:
42 лет - солдаты, сержанты, старшины и прапорщики;
47 лет - лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны;
52 лет - майоры, подполковники;
57 лет - полковники, капитаны 1 ранга.
Образование должно быть не ниже среднего общего (11 классов), а для некоторых воинских должностей достаточно основного общего (9 классов). Какие еще требования предъявляют к кандидатам в мобилизационный резерв, можно узнать на сайте.
- Также военный комиссар Октябрьского и Железнодорожного районов подчеркнул, что резервистам полагаются выплаты: ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных), соответствующие районные коэффициенты, надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве, разовая выплата при заключении контракта, - добавил Александр Миронов.
И.о. главы администрации Пензы Сергей Волков Сергей Волков нацелил присутствующих активнее распространять информацию среди населения, в том числе среди своих коллег.
Для заключения контракта на пребывание в мобилизационном резерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства:
• Октябрьского/Железнодорожного районов г. Пензы (г. Пенза, ул. Складская, 19, тел. 57-25-29,57-25-71);
• Ленинского/Первомайского районов г. Пензы (г. Пенза, ул. Воронова, 8. тел. 31-05-81,31-05-89).
Мобилизационный людской резерв - это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.