В Пензе подвели итоги дистанционного этапа кадрового проекта

В областной библиотеке им. М. Ю. Лермонтова 25 августа состоялся брифинг, посвященный подведению итогов дистанционного этапа отбора в рамках кадрового проекта «Пензенская область – регион возможностей». На вопросы журналистов ответили врио губернатора Олег Мельниченко, председатель наблюдательного совета Рашид Хайров и руководитель блока оценочных мероприятий Дмитрий Лисицын.

Проект стартовал 23 июня. Заявки на участие отправили более 4000 человек. Как отметил Олег Мельниченко, активная работа велась на протяжении всего отбора.

«Приглашения в финал по итогам двух отборочных туров получили 222 участника. Из них 71% - до 40 лет и 29% - старше 40. Основные отрасли, в которых они себя проявили - образование, IT, машиностроение и прочие. Всего в финале - представители 45 различных сфер деятельности. Среди заявок по итогам регистрационного этапа было 52% женщин, в финале их осталось 32%. Большинство финалистов, 63% - пензенцы, также из Мордовии - более 8%, Москвы - 5,9%, Подмосковья - 5%. Более 23 регионов заявлялось изначально на участие в конкурсе. Теперь мы переходим в стадию очной работы», - уточнил врио губернатора.

Он добавил, что очный этап будет проходить с 6 по 9 сентября в библиотеке им. М. Ю. Лермонтова. Сначала участники пройдут тестирование, затем их ждет работа по группам. Им будут даны задания на командообразование, умение конкурировать, отстаивать позицию и договариваться друг с другом. 

«В результате мы получим состав кадрового резерва правительства Пензенской области, назначения пройдут уже в конце сентября-начале октября», - подчеркнул Олег Мельниченко.

Рашид Хайров считает, что проект получился масштабным благодаря активности жителей региона.

«Мы добились серьезного результата общими усилиями. Было масштабное тестирование, эксперты оценили множество эссе и определили круг финалистов. 222 человека прошли в финал, из них 140 - пензенцы и 82 - представители других регионов. Впереди - насыщенный очный этап. Мы лично познакомимся с финалистами, среди них есть участники с большим управленческим стажем и молодые кадры. 8% - кандидаты наук, много людей с двумя высшими образованиями. Участники, которые покажут на очном контрольном тестировании иные результаты, нежели на дистанционном, будут дисквалифицированы. Но апелляции не исключаются. Наблюдательный совет продолжит работу в рамках финального этапа при определении конкретных победителей», - добавил он.

Дмитрий Лисицын отметил, что многие участники показали высокий уровень знаний и хорошую подготовку.

«Для пензенского проекта мы подготовили новые задания, которые адаптировали под реалии региона. Работа экспертов будет вестись под контролем членов наблюдательного совета. Мы должны не только отобрать лучших, но и сделать так, чтобы ни у кого не возникло сомнений в справедливости конкурса», - сказал он.

Напомним, проект направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем аналитических способностей, лидерских качеств и управленческих компетенций. Организатор проекта — правительство Пензенской области при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».