Жара и пилюли: эксперт поведал, как высочайшая температура влияет на действие препаратов — чем это небезопасно

В критериях, когда температура воздуха увеличивается, отдельные нюансы нашей жизни требуют корректировки. К примеру, прием фармацевтических средств при экстремальной жаре. Невролог Ольга Мартьянова поведала о особенностях приема успокоительных.

Температура тела может влиять на метаболизм и выведение фармацевтических средств из организма. Хотя это непростой процесс, специфичный для каждого продукта, исследования демонстрируют, что экстремальная жара изменяет активность ферментов в печени и почках, потенциально влияя на переработку седативных средств.

Это может привести к замедлению метаболизма, в итоге что лечущее средство подольше остается в организме либо скапливается, что увеличивает седативный эффект. Потому не стоит наращивать дозу успокоительных, если вы пытаетесь заснуть, а сон не приходит.

Эксперт в интервью «КП» также отметила, что завышенная температура воздуха ведет к перегреву организма, вызывая стресс, что провоцирует выброс гормона кортизола. Долгое нарушение гормонального баланса чревато раздражительностью, нарушениями сна и другими расстройствами.

Но состояния, вызванные жарой проходят, как нормализуется температура воздуха, считает эксперт. Оздоровление не требуется. Довольно не допускать обезвоживания организма и порой создавать перерывы в работе, чтоб отдохнуть и охладиться.

Также Мартьянова отметила, что для психоневрологических заболеваний жара становится стимулирующим фактором. Однако и в этом случае вместо самолечения рекомендуется посетить доктора, чтоб получить правильные назначения.

Несет пользу знать

Одна из самых опасных угроз приема седативных препаратов в горячую погоду заключается в их возможности маскировать ранешние признаки теплового истощения либо теплового удара. Такие симптомы, как спутанность сознания, боль в голове, головокружение и вялость, свойственны как для седативного эффекта, так и для болезней, связанных с перегревом.

Данный материал носит информационный нрав и не является рекомендацией к применению. Требуется консультация сотрудника.