В Пермском крае упал спрос на айтишников
Количество вакансий в профессиональной сфере «Информационные технологии» в Пермском крае сократилось на 16 % за первое полугодие 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата в регионе составила 41,4 тыс. рублей, а средняя ожидаемая – 56,8 тыс. рублей. Об этом Business Class сообщили в сервисе онлайн-рекрутинга HeadHunter. Чуть больше четверти (29 %) от всех актуальных ИТ-вакансий в Перми предполагают удаленный формат работы. На одну вакансию в сфере информационных технологий в Прикамье сегодня приходится 7,7 резюме – это умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями, отмечают аналитики HeadHunter. «Важно, что при этом работодатели не всегда довольны уровнем ИТ-соискателей. За последние полтора – два года на рынок вышло большое количество начинающих ИТ-специалистов, джунов (junior – специалист с минимальным опытом работы – «bc»), которые зачастую имеют недостаточное количество навыков», – поясняет в разговоре с «bc» Head of PR HeadHunter Анна Осипова.
Исчерпываемый ресурс. Как дефицит рабочих кадров влияет на развитие Пермского края