В Пермском крае «зарплатное неравенство» оказалось ниже общероссийского уровня
Зарплаты самых низкооплачиваемых в 5,1 раза ниже дохода наиболее высокооплачиваемых работников в Пермском крае. Разброс зарплат между 20 % самых низкооплачиваемых и 20 % наиболее высокооплачиваемых работников составляет от 31,9 тыс. рублей до 164,7 тыс. рублей.По подсчетам аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, это ниже общероссийского показателя – 7,5 раза (31,1 тыс. рублей против 233,2 тыс. рублей). В компании выяснили, что это самый низкий показатель зарплатного неравенства с 2000 года, то есть за всю историю наблюдения.Минимальный разрыв в оплате труда нижней и верхней двадцатипроцентных групп сотрудников фиксируется в Тыве (разница в 3,6 раза, разброс зарплат от 36,4 тыс. до 131 тыс. рублей). Наибольшая разница в заработках характерна для Москвы — 8,7 раза, от 50,8 тыс. до 441,6 тыс. рублей.
В Пермском крае снизилась доля работников с высокой зарплатой