Где в Псковской области проще всего найти работу, выяснили специалисты
Конкуренция за рабочие места среди соискателей-жителей Псковской области снизилась: если в мае на одну вакансию приходилось почти 5 активных резюме, то сейчас – уже порядка 3,5. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в компании HeadHunter.
Для сравнения: в целом по России на одну вакансию приходится 5,3 резюме, в других регионах СЗФО – 5,8.
Сегодня в Псковской области проще всего трудоустроиться в таких профессиональных сферах, как «Домашний персонал» (0,1 резюме на одну вакансию), «Добыча сырья» (0,1), «Медицина, фармацевтика» (0,2), «Госслужба» (0,6), «Спорт клубы, салоны красоты» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Консультирование» (0,9), «Банки и инвестиции» (1), «Строительство, недвижимость» (1,1). Именно здесь наблюдается самая низкая конкуренция среди соискателей, имеет место выраженный кадровый дефицит.
Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах «Продажи» (1,5), «Производство» (1,6), «Транспорт и логистика» (1,7), «Наука и образование» (1,8), а также в «ИТ, телеком» (2,1).
«Чем выше показатель конкуренции, тем сложнее найти работу и наоборот. Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5-6 активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства. Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. Когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит», – пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
При этом сами жители Псковской области довольно высоко оценивают свои шансы на трудоустройство. По данным опроса, который недавно провела служба исследований hh.ru, 59% соискателей из региона в целом убеждены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца. По России такую уверенность испытывают только 60% опрошенных соискателей.
Для сравнения: в целом по России на одну вакансию приходится 5,3 резюме, в других регионах СЗФО – 5,8.
Сегодня в Псковской области проще всего трудоустроиться в таких профессиональных сферах, как «Домашний персонал» (0,1 резюме на одну вакансию), «Добыча сырья» (0,1), «Медицина, фармацевтика» (0,2), «Госслужба» (0,6), «Спорт клубы, салоны красоты» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Консультирование» (0,9), «Банки и инвестиции» (1), «Строительство, недвижимость» (1,1). Именно здесь наблюдается самая низкая конкуренция среди соискателей, имеет место выраженный кадровый дефицит.
Достаточно простым процесс трудоустройства будет и в сферах «Продажи» (1,5), «Производство» (1,6), «Транспорт и логистика» (1,7), «Наука и образование» (1,8), а также в «ИТ, телеком» (2,1).
«Чем выше показатель конкуренции, тем сложнее найти работу и наоборот. Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5-6 активных резюме на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства. Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. Когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит», – пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
При этом сами жители Псковской области довольно высоко оценивают свои шансы на трудоустройство. По данным опроса, который недавно провела служба исследований hh.ru, 59% соискателей из региона в целом убеждены, что смогут найти новую работу в ближайшие три месяца. По России такую уверенность испытывают только 60% опрошенных соискателей.