Спрос на рекрутеров в Псковской области вырос на 43%
В преддверии дня рекрутера эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, какие зарплаты предлагают HR-специалистам, сколько хотят зарабатывать соискатели.
Спрос на эйчаров продолжает расти уже второй год подряд. По итогам за последние месяцы российские работодатели разместили на hh.ru более 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 16% больше, чем в начале осени 2023 года.
Наибольшее число вакансий в HR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала – 39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы. При этом по сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (прирост лишь на 1%).
В регионах СЗФО бизнесу потребовалось более 8 тыс. таких специалистов, что также на 20% превышает прошлогодние показатели. В Псковской области спрос на специалистов по персоналу вырос на 43% за год, за последние месяцы компании искали более сотни таких специалистов.
Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублей по стране (до 65,7 тыс. рублей). В регионах СЗФО работодатели предлагают соискателям-эйчарам доход до 65 тыс. рублей, что превышает прошлогодние предложения лишь на 8,5 тыс. В Псковской области эйчар может заработать 45 тыс. рублей. При этом в сравнении с прошлым годом возможный доход HR-специалиста в регионе остался на прежнем уровне.
Спрос на эйчаров продолжает расти уже второй год подряд. По итогам за последние месяцы российские работодатели разместили на hh.ru более 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 16% больше, чем в начале осени 2023 года.
Наибольшее число вакансий в HR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала – 39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы. При этом по сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (прирост лишь на 1%).
В регионах СЗФО бизнесу потребовалось более 8 тыс. таких специалистов, что также на 20% превышает прошлогодние показатели. В Псковской области спрос на специалистов по персоналу вырос на 43% за год, за последние месяцы компании искали более сотни таких специалистов.
Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублей по стране (до 65,7 тыс. рублей). В регионах СЗФО работодатели предлагают соискателям-эйчарам доход до 65 тыс. рублей, что превышает прошлогодние предложения лишь на 8,5 тыс. В Псковской области эйчар может заработать 45 тыс. рублей. При этом в сравнении с прошлым годом возможный доход HR-специалиста в регионе остался на прежнем уровне.