Новое
Названы сферы, в которых доля женщин-руководителей в Псковской области превышает 50%
Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели анализ рынка труда Псковской области и выявили, в каких профобластях женщины чаще всего занимают руководящие позиции.
Так, больше всего резюме от женщин-руководителей в СЗФО, в том числе в Псковской области, за последний год зафиксировано в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 71% от общего числа топ-менеджеров. В топ-5 отраслей, где управленческие позиции занимают или на них преимущественно претендуют женщины, также входят: розничная торговля (69%), медицина и фармацевтика (68%), финансы и бухгалтерия, наука и образование (по 66%), страхование (65%).
Профессиональные области, в которых количество активных резюме женщин-руководителей в СЗФО, в том числе в Псковской области, по данным hh.ru за последний год превышает 50%:
Профессиональная область
Доля резюме женщин на руководящих позициях
Управление персоналом, тренинги
71%
Розничная торговля
69%
Медицина, фармацевтика
68%
Финансы, бухгалтерия
66%
Наука, образование
66%
Страхование
65%
Искусство, развлечения, массмедиа
60%
Домашний, обслуживающий персонал
58%
Административный персонал
56%
Маркетинг, реклама, PR
55%
Юристы
52%
Интересно, что больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную когорту от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%), далее более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет (таких насчитывается 21% от общего числа). Всего 3% девушек 18-24 лет удается занять руководящие позиции.
Наиболее высокая доля молодых женщин-руководителей в возрасте до 34 лет, зафиксирована в профессиональных сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).
Согласно исследованию hh.ru, среди женщин и мужчин, которые претендуют на топ-менеджерские позиции, доля соискателей с дополнительным образованием одинакова — по 37%.
При этом зарплатные ожидания женщин-руководителей в Псковской области на 20% ниже: 80 000 рублей против 100 200 рублей у мужчин. Наибольший разрыв в зарплатных ожиданиях зафиксирован в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (ожидания женщин на 40% ниже — 71 900 рублей против 120 000 рублей у мужчин), «Сельское хозяйство» (на 39% ниже — 55 000 рублей против 90 600 рублей) и «Медицина, фармацевтика» (на 38% ниже — 50 400 рублей против 81 300 рублей). Минимальный разрыв отмечен в профобластях «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на 9% ниже — 50 000 рублей против 55 000 рублей у мужчин) и «Юристы» (на 11% ниже — 55 700 рублей против 62 700 рублей).
Так, больше всего резюме от женщин-руководителей в СЗФО, в том числе в Псковской области, за последний год зафиксировано в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 71% от общего числа топ-менеджеров. В топ-5 отраслей, где управленческие позиции занимают или на них преимущественно претендуют женщины, также входят: розничная торговля (69%), медицина и фармацевтика (68%), финансы и бухгалтерия, наука и образование (по 66%), страхование (65%).
Профессиональные области, в которых количество активных резюме женщин-руководителей в СЗФО, в том числе в Псковской области, по данным hh.ru за последний год превышает 50%:
Профессиональная область
Доля резюме женщин на руководящих позициях
Управление персоналом, тренинги
71%
Розничная торговля
69%
Медицина, фармацевтика
68%
Финансы, бухгалтерия
66%
Наука, образование
66%
Страхование
65%
Искусство, развлечения, массмедиа
60%
Домашний, обслуживающий персонал
58%
Административный персонал
56%
Маркетинг, реклама, PR
55%
Юристы
52%
Интересно, что больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную когорту от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%), далее более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет (таких насчитывается 21% от общего числа). Всего 3% девушек 18-24 лет удается занять руководящие позиции.
Наиболее высокая доля молодых женщин-руководителей в возрасте до 34 лет, зафиксирована в профессиональных сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).
Согласно исследованию hh.ru, среди женщин и мужчин, которые претендуют на топ-менеджерские позиции, доля соискателей с дополнительным образованием одинакова — по 37%.
При этом зарплатные ожидания женщин-руководителей в Псковской области на 20% ниже: 80 000 рублей против 100 200 рублей у мужчин. Наибольший разрыв в зарплатных ожиданиях зафиксирован в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (ожидания женщин на 40% ниже — 71 900 рублей против 120 000 рублей у мужчин), «Сельское хозяйство» (на 39% ниже — 55 000 рублей против 90 600 рублей) и «Медицина, фармацевтика» (на 38% ниже — 50 400 рублей против 81 300 рублей). Минимальный разрыв отмечен в профобластях «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на 9% ниже — 50 000 рублей против 55 000 рублей у мужчин) и «Юристы» (на 11% ниже — 55 700 рублей против 62 700 рублей).