Первые рабочие из Шри-Ланки прибыли в Россию. И уже жалуются

Фото: Кубанские новости/сгенерировано нейросетью Яндекс.

Мигрантов обидели в Псковской области. Теперь другие не хотят ехать.

В Россию прибыла первая группа трудовых мигрантов из Шри-Ланки, сообщил российский посол в этой стране Леван Джагарян. Однако, по его словам, массового притока рабочих из островного государства в ближайшее время ожидать не стоит: мигранты уже жалуются на Россию.

Суть жалоб

Джагарян отметил, что запуск программы по привлечению трудовых мигрантов из Шри-Ланки осложняется организационными проблемами. В частности, работники уже жалуются на задержки зарплат в Псковской области, где они были трудоустроены.

С учетом складывающейся ситуации и имеющихся организационных проблем оснований ожидать значительного притока рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшей перспективе не имеется,

— подытожил посол.

Квота — 2 млн мигрантов

Эта инициатива — часть более широкой российской политики по привлечению квалифицированных кадров из дружественных стран на фоне дефицита рабочей силы в строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях. По данным Минтруда РФ, в 2025 году квота на выдачу разрешений на работу иностранцам составила около 2 млн человек, но реальное привлечение ограничено бюрократией и жалобами мигрантов.

Шри-Ланка, переживающая экономический кризис после 2022 года (инфляция превысила 70%, по данным Всемирного банка), видит в России перспективный рынок труда. Однако местные власти там осторожны: правительство требует гарантий от работодателей.

Откуда ждать новых специалистов

Задержки зарплат — это не редкость в регионах вроде Пскова, где малый бизнес не всегда готов к иностранной рабочей силе,

— комментирует в Telegram-канале "Мигрант.ru" аналитик по трудовой миграции Алексей Миронов.

Для сравнения, узбекские и таджикские рабочие уже составляют львиную долю (около 60%) в строительной отрасли, но даже они сталкиваются с языковым барьером и культурными различиями.

В целом, первая группа из Шри-Ланки — это блин комом. Россия ищет альтернативы: обсуждается расширение программ с Непалом и Индией. По прогнозам РАНХиГС, дефицит кадров в 2026 году достигнет 2,5 млн человек, так что эксперименты продолжатся.