На собеседованиях при трудоустройстве в Сбер в Пскове начали применять GigaChat
Многие руководители в Сбере подключают к процессу собеседования с кандидатами на должность нейросеть GigaChat. Об этом в эфире передачи «В фокусе» на ПЛН FM (102,6 FM) рассказал управляющий Псковским отделением Сбера Владимир Компаниец.
«У нас в Сбере хорошие идеи и мысли принято проверять, в первую очередь, на самих себе. Вчера, общаясь со своими коллегами, выяснилось, что некоторые руководители стали подключать искусственный интеллект во время собеседования с кандидатом на должность, с согласия кандидата. Запись транскрибируется и загружается в GigaChat, и он дает рекомендации о том, что упомянул кандидат, где проявил свои сильные стороны. Он обращает внимание на те аспекты речи, которые человек мог не заметить», - поделился Владимир Компаниец.
Он добавил, что благодаря таким технологиям абсолютно любая сфера получает дополнительного помощника в виде генеративного искусственного интеллекта.
«Это революционная технология, которая стала доступна широкому кругу людей», - подчеркнул Владимир Компаниец.
«У нас в Сбере хорошие идеи и мысли принято проверять, в первую очередь, на самих себе. Вчера, общаясь со своими коллегами, выяснилось, что некоторые руководители стали подключать искусственный интеллект во время собеседования с кандидатом на должность, с согласия кандидата. Запись транскрибируется и загружается в GigaChat, и он дает рекомендации о том, что упомянул кандидат, где проявил свои сильные стороны. Он обращает внимание на те аспекты речи, которые человек мог не заметить», - поделился Владимир Компаниец.
Он добавил, что благодаря таким технологиям абсолютно любая сфера получает дополнительного помощника в виде генеративного искусственного интеллекта.
«Это революционная технология, которая стала доступна широкому кругу людей», - подчеркнул Владимир Компаниец.