Студенты псковского колледжа прошли практику на заводе «Титан-Полимер»
Студенты Псковского колледжа технологий и сервиса прошли производственную практику на заводе «Титан-Полимер», сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе предприятия.
Фото: «Титан-Полимер»
В этом году между предприятием и образовательным учреждением был заключен соответствующий договор. Обучение проходит по направлению «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», практические навыки студенты приобретали в административно-хозяйственном отделе предприятия.
Завод «Титан-Полимер» регулярно взаимодействует как со средне-специальными, так и высшими учебными заведениями региона по прохождению учащимися практики и стажировки на предприятии. Специалисты департамента по управлению персоналом, руководители подразделений завода проводят информационные встречи со студентами, рассказывают молодым специалистам о возможности трудоустройства и особенностях применения своих профессиональных навыков на производстве.
На предприятии также действует программа профессионального обучения. В 2024 году 344 сотрудника прошли курсы повышения квалификации и освоили новые профессии.
«Ежегодно на производство приходит все больше молодежи. У нас созданы все условия как для обучения и переобучения трудоустроившихся специалистов, так и для прохождения практик и стажировок учащимися вузов и колледжей. На примере нашего предприятия студенты Псковского колледжа технологий и сервиса познакомились с особенностями обслуживания и эксплуатации зданий и прилегающих к ним территорий, содержания помещений, документационного сопровождения всего процесса обслуживания и эксплуатации, взаимодействия с контрагентами и персоналом, что в будущем поможет ребятам применить свои практические знания как на гражданских, так и на промышленных объектах», - сказал генеральный директор завода «Титан-Полимер» Павел Матыцын.
Фото: «Титан-Полимер»
В этом году между предприятием и образовательным учреждением был заключен соответствующий договор. Обучение проходит по направлению «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», практические навыки студенты приобретали в административно-хозяйственном отделе предприятия.
Завод «Титан-Полимер» регулярно взаимодействует как со средне-специальными, так и высшими учебными заведениями региона по прохождению учащимися практики и стажировки на предприятии. Специалисты департамента по управлению персоналом, руководители подразделений завода проводят информационные встречи со студентами, рассказывают молодым специалистам о возможности трудоустройства и особенностях применения своих профессиональных навыков на производстве.
На предприятии также действует программа профессионального обучения. В 2024 году 344 сотрудника прошли курсы повышения квалификации и освоили новые профессии.
«Ежегодно на производство приходит все больше молодежи. У нас созданы все условия как для обучения и переобучения трудоустроившихся специалистов, так и для прохождения практик и стажировок учащимися вузов и колледжей. На примере нашего предприятия студенты Псковского колледжа технологий и сервиса познакомились с особенностями обслуживания и эксплуатации зданий и прилегающих к ним территорий, содержания помещений, документационного сопровождения всего процесса обслуживания и эксплуатации, взаимодействия с контрагентами и персоналом, что в будущем поможет ребятам применить свои практические знания как на гражданских, так и на промышленных объектах», - сказал генеральный директор завода «Титан-Полимер» Павел Матыцын.