Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 7 августа 2025 г. N П-10-01/246 "Об утверждении Порядка определения числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Республике Алтай"

Определение числа рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Республике Алтай.

Установлены обязательные требования к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Алтай, в части резервирования рабочих мест для социально уязвимых категорий граждан. К таким категориям отнесены лица, освобожденные из мест лишения свободы (включая находящихся под пробацией), уволенные с военной службы (в том числе участники специальной военной операции и члены их семей), а также многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.

Работодатели со среднесписочной численностью от 80 до 150 человек обязаны выделить не менее одного рабочего места, свыше 150 человек - не менее двух. Обязательство считается выполненным при фактическом трудоустройстве граждан с оформлением трудового договора. Предусмотрены основания для освобождения от исполнения обязанности, включая банкротство, сокращение штата или отсутствие подходящих кандидатов в Центре занятости населения.

Работодатели вправе обращаться в Центр занятости за содействием в подборе работников, а также получать консультационную и методическую поддержку. Ежемесячно до 10-го числа работодатели обязаны представлять в Центр занятости информацию о выделенных и занятых рабочих местах по установленной форме.

Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.