Глава Республики Алтай поручил подготовить кадровую стратегию для региона
На заседании правительства Республики Алтай глава региона Андрей Турчак отметил важность подготовки квалифицированных рабочих кадров, которые будут востребованы на рынке труда в будущем. По его словам, к 2030 году на специалистов рабочих профессий будет приходиться 70% потребности рынка труда.
Турчак подчеркнул, что для обеспечения этого спроса необходимо тщательно проанализировать, какие профессии будут актуальны для региона в ближайшие годы. В настоящее время квалифицированные кадры готовят политехнический и аграрный колледжи, сельскохозяйственный техникум в Майме и техникум отраслевых технологий в Усть-Коксе, которые ежегодно выпускают более 800 специалистов. Однако только 30% из них находят работу по специальности и официально трудоустраиваются.
"Наша задача – создать полноценную систему "заказа" от работодателей, чтобы каждый мог найти работу по специальности", – отметил Андрей Турчак.
Он также привел пример успешной подготовки кадров в регионе. На базе политехнического колледжа был создан образовательный кластер "Туризм и сфера услуг", в котором участвует курорт "Манжерок" как опорный работодатель. Студенты проходят практику на курорте, а по окончании обучения им гарантировано трудоустройство.
Спрос на рабочие профессии в республике растет, что подтверждается высоким конкурсом на прием в учебные заведения. "Рабочие специальности становятся все более востребованными. Спрос на получение этих профессий подтверждается конкурсом во время приёмной кампании. Так, в этом году конкурс доходил до восьми человек на место", – рассказал заместитель председателя правительства Республики Алтай Адар Сумин.
По поручению Турчака, профильные органы власти войдут в состав попечительских советов учреждений среднего профессионального образования региона, что поможет наладить более тесное сотрудничество с бизнесом. "С обязательным включением представителей бизнеса – по аналогии с нашим ГАГУ", – подчеркнул глава республики.
В результате будет разработан ряд программ развития для каждого образовательного учреждения СПО региона, что позволит колледжам и техникумам улучшить свою материально-техническую базу и повысить качество подготовки специалистов, а для студентов – гарантировать востребованность на рынке труда.