Лидеры научно-технологического прорыва прошли стажировку в ЮФУ
В состав делегации вошли представители руководства различных российских вузов и научных организаций.
На донской земле в Южном федеральном университете представителей школы Сколково «Лидеры научно-технического прорыва» ожидала проектная работа.
В течение нескольких дней участники проекта изучили особенности ЮФУ и проработали целый пул рекомендаций, предложив ряд инициатив для повышения позиций ЮФУ на международном уровне.
Ректор ЮФУ Инна Шевченко рассказала о программе подготовки кадрового резерва Министерства науки и высшего образования РФ:
«В этом году в качестве площадок были выбраны ведущие университеты: Уральский федеральный университет, Казанский федеральный университет и Южный федеральный университет. В ходе работы группы проектировали свои предложения для продвижения университетов в международных рейтингах. Такой опыт полезен и самим университетам, в первую очередь тем, что позволил получить экспертизу тех инициатив, которые уже реализуются на базе научно-образовательных центров. Южный федеральный университет, со своей стороны, постарался сделать так, чтобы стажировка была максимально продуктивна для участников за счет привлечения широкого пула экспертов. Такие программы крайне важны, они позволяют успешно решать задачи существенного увеличения числа исследователей за счет массовой подготовки профессиональных менеджеров в области науки и образования – выпускников программы «Лидеры НТП».
Директор Академии психологии и педагогики ЮФУ Владимир Кирик отметил, что «Лидеры научно-технологического прорыва» – это базовая программа подготовки управленческого резерва для отраслей образования и науки.
«Мы очень рады, что на базе Южного федерального университета проходят стажировку участники программы «Лидеры научно-технологического прорыва». ЮФУ выбран ключевой площадкой, где сконцентрированы лучшие практики образования, науки, инноваций. Кроме того, в прошлом году большая команда университета под руководством ректора Инны Шевченко стала участником первого набора на эту программу», – рассказал Владимир Кирик.
«Приехали мы сюда с интересной задачей: сначала показать себя, поделиться своими проектами, посмотреть, как организована работа в других университетах и научных объединениях, и, возможно, дать рекомендации, в какую сторону дальше двигаться. И с уверенностью можно сказать, что поставленные задачи выполнены успешно, за что также отдельная благодарность Южном федеральному университету», - прокомментировала Елена Осипова, модератор программы «Лидеры научно-технологического прорыва».
В течение недели участники стажировки знакомились с работой научных и образовательных подразделений ЮФУ.
Так, 3 марта «Лидеры научно-технологического прорыва» познакомились с деятельностью Научно-исследовательского технологического Центра нейротехнологий ЮФУ, где смогли пообщаться с сотрудниками Центра и посетить научные лаборатории.
Руководитель Центра Валерий Кирой рассказал участникам школы Сколково об истории создания подразделения, а также ответил на вопросы гостей. Представителей научных центров и российских вузов интересовали проекты НИТЦ нейротехнологий, их реализация, партнеры, заказчики, международные связи, а также проблемы, которые мешают Центру коммерциализировать свои разработки.
Гостям показали лаборатории Центра, уникальное оборудование, в том числе фотонный микроскоп. Научные сотрудники рассказали о проектах, над которыми они сейчас работают, среди них разработка биогибридной технологии скрининга социально значимых (в частности, онкологических) заболеваний, технология «мозг-компьютер» для людей с ограниченными возможностями и другое.
Алексей Кубрак, ведущий специалист Управления организации перевозок ОАО «РЖД», поделился своим мнением о стажировке:
«Опираясь на те знания, что мы получили здесь, теперь мы будем дорабатывать свои версии, как лучше всего сформировать научно-образовательные кластеры в регионах и вывести их на международный уровень».
Дмитрий Титов, генеральный директор ООО «МИГ», рассказал, что ему запомнилось в период стажировки:
«Мне запомнилась команда управленцев университета – я очень удивлен, что они молоды и, при этом, успешно находят общий язык с руководителями научных направлений».
«Южный федеральный университет – это известный во всей России научно-образовательный центр, поэтому было очень интересно посмотреть на то, как здесь организован научно-образовательный процесс», – рассказал врио ректора Гжельского государственного университета Денис Сомов.
4 марта участники стажировки разделились на две группы, одна из которых уехала в Таганрог, чтобы более подробно познакомиться с работой научных коллективов подразделений ЮФУ, вторая посетила Международный институт интеллектуальных материалов в Ростове-на-Дону. Руководитель подразделения Александр Солдатов рассказал коллегам, какие научные задачи ставит перед собой сегодня Институт, как решаются кадровые и финансовые вопросы, с кем из зарубежных партнеров ведутся совместные исследования и другое.
5 марта «Лидеры научно-технологического прорыва» занимались проектной работой. Им необходимо было обсудить все плюсы и минусы деятельности научных и образовательных подразделений ЮФУ, чтобы представить проект с рекомендациями, как ЮФУ улучшить свои показатели в мировых рейтингах.
«В рамках работы нашей подгруппы по инновационной деятельности мы презентовали собственные проекты и здесь же на месте разработали и подготовили комплекс предложений и мероприятий, направленных на повышение инновационной активности и продвижение в международных рейтингах. Лично для меня подобный уровень открытости научного мероприятия в ЮФУ позволил глубже взглянуть на поднимаемые вопросы», – заместитель заведующего отделом Вологодского научного центра Российской академии наук Сергей Кожевников.
Андрей Мельников, начальник отдела НИИ Транснефть, поделился своим мнением:
«Здесь собралась молодая и активная команда, которая мыслит в одной системе координат, у которой горят глаза, и, только дай ей волю, она готова горы свернуть. Опыт, полученный от общения с представителями уникальнейших научных коллективов, сложно переоценить».
«Мы постарались адаптировать собственные разработки для реализации в Южном федеральном университете. В ЮФУ работают такие живые производственные базы, которые несомненно привлекают внимание специалистов», – рассказала Ольга Ларина, проректор по науке и инновациям Юго-Западного государственного университета.
Арина Суворова, заместитель директора по научной работе Института экономики Уральского отделения Российской академии наук:
«Хотелось бы отметить настоящее южное гостеприимство, с которым нас встретил ЮФУ. Куда бы мы ни приходили, нам везде было уделено огромное внимание. И даже несмотря на каверзность некоторых наших вопросов, коллеги всегда находили, что нам ответить и показать».
«Я был приятно удивлен масштабами Южного федерального университета, тем количеством научных направлений, работа над которыми здесь ведется, их разнообразием, а также достижениями ученых, которые регулярно публикуются в ведущих мировых научных изданиях», – рассказал Денис Белов, старший научный сотрудник Всероссийского научно-исследовательского института овцеводства и козоводства.
«В Южном федеральном университете зародилась и уже активно работает команда трансформации университета. Сейчас мир меняется очень быстро, и система образования и науки должна меняться вместе с этим миром, если не быстрее его», – поделился начальник управления науки Пермского национального исследовательского политехнического университета Павел Волегов.
Справочно: Образовательная программа «Лидеры научно-технологического прорыва» разработана для руководителей научных организаций и образовательных организаций высшего образования. Ее целью является формирование у руководителей образовательных и исследовательских организаций Российской Федерации необходимых управленческих компетенций для эффективного управления и реализации комплексных проектов в сфере науки и образования. Организатором проекта выступает Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году.