Работодатель привлечен к административной ответственности в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы
Прокуратурой района проведена проверка трудового законодательства, в ходе которой установлено следующее нарушение.
В нарушение требований трудового законодательства выплата заработной платы производилась вопреки установленным датам, без соблюдения срока разрыва, не превышающего 15 дней, а именно: зачисление заработной платы работникам производилось один раз в месяц.
По факту выявленного нарушения прокуратурой Октябрьского района приняты соответствующие меры прокурорского реагирования: внесено преставление об устранении нарушений законодательства, а также в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.