На Дону принимаются меры по устранению кадрового дефицита
На Дону принимаются меры по устранению кадрового дефицита. Об этом сообщает правительство Ростовской области.
Реализация проекта, направленного на устранение кадрового дефицита промышленных предприятий обсуждалась в ростовском правительстве на совещании под председательством первого заместителя губернатора Игоря Гуськова.
Участниками пилотного проекта определены 25 крупных градообразующих промышленных предприятий таких как АО «Роствертол», ООО «КЗ «Ростсельмаш», ПАО «ТАНТК им. Г.М.Бериева», ПАО ТКЗ «Красный котельщик», ФКП «Комбинат «Каменский», АО «Каменскволокно», ООО «ПК «Новочеркасский электровозостроительный завод», АО «Новошахтинский завод нефтепродуктов», АО «Шахтинский завод Гидропривод» и т.д.
В рамках разработанного перечня мероприятий по закрытию кадров промышленных предприятий начался сбор перспективной информации до 2030 года, разработаны дорожные карты, осуществляется работа по развитию целевого обучения и др.
Дорожные карты включают поиск граждан, желающих пройти обучение или получить дополнительное образование на базе колледжа или в учебном центре, с последующим трудоустройством на предприятии. Уже разработаны девять дорожных карт, три из которых утвердили в рамках совещания 4 апреля 2025 года.
