Стало известно, какие специалисты в Рязанской области самые «дефицитные»

Это рабочие, медики и страховщики.

На втором месте по востребованности среди работодателей оказался рабочий персонал (19% всех вакансий), на третьем месте – специалисты производства (13%). Работодатели показали высокую заинтересованность в специалистах из профессиональных сфер «ИТ», «Начало карьеры, студенты», «Строительство, недвижимость», «Транспорт», «Административный персонал».
– Среди соискателей Рязанской области в ноябре наибольшей популярностью пользовались другие сферы. Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера «Начало карьеры, студенты» – это 19% всех соискателей в регионе. На втором месте – «Продажи» (15%), на третьем – «Административный персонал» и «Производство» (по 8%). Также соискатели региона активно размещали резюме в сферах «Транспорт, логистика», «Бухгалтерия», а также «ИТ», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал». В целом за ноябрь этого года в регионе было открыто на 5% больше резюме, чем в ноябре 2019-го, – говорит Анна Буслова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Поволжью.

Изображение Free-Photos с сайта Pixabay