На одном из предприятий Рязанской области нарушили требования законодательства о труде и занятости несовершеннолетних

Прокуроры Клепиковского района провели проверку соблюдения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения, сообщает об этом сайт прокуратуры области.
Установлено, что между филиалом ГКУ Центр занятости населения Рязанской области общеобразовательным учреждением заключен договор об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Вместе с тем, в заключенных с 10 несовершеннолетними обучающимися срочных трудовых договорах сведения о месте работы, трудовой функции, условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режиме рабочего времени и времени отдыха, условиях труда на рабочем месте в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ отсутствуют.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес образовательного учреждения внесено представление.
При проведении проверки в коммерческой организации, расположенной на поднадзорной территории, установлен факт нарушения трудовых прав подростка.
Так, в ООО проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, по результатам которой на рабочее место упаковщика невозможно применение труда лиц до 18 лет. Согласно трудовому договору, заключенному между ООО и юношей, он работал в должности упаковщика. Кроме того, в трудовом договоре, заключенным между ООО и несовершеннолетним, отсутствовали обязательные для включения в трудовой договор сведения об условиях оплаты труда и условиях труда на рабочем месте. Также установлено, что подросток в нарушение требований ст. 266 Трудового кодекса РФ был принят на работу без прохождения предварительного медицинского осмотра. Работодатель в нарушение требований ст.76 ТК РФ не отстранил не прошедшего медосмотр работника от работы.
В этой связи, в отношении генерального директора ООО ПКФ «Пионер» возбуждено 3 производства об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 3 ст. 5.27.1 и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
В целях устранения выявленных нарушений внесено представление.