В Рязанской области утвердили программу привлечения кадров в регион
Для обеспечения региональных предприятий кадрами утверждена программа «Привлечение кадров в Рязанскую область». Соответствующее постановление правительства региона опубликовано на сайте газеты «Рязанские ведомости».
Как указано в тексте документа, цель программы — увеличение численности рабочей силы в Рязанской области путём привлечения кадров из других субъектов РФ.
Численность безработных в регионе менее 2,7 тысячи человек, безработица уменьшилась во всех возрастных группах. Наблюдается устойчивый рост количества вакансий. Текущая потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса в работниках составляет 1,8 тысячи человек, под реализацию в регионе инвестиционных проектов до 2030 года необходимо привлечь ещё порядка 20 тысяч человек.
Мероприятия программы должны быть реализованы в 2024 году. В их число входит единовременные социальные выплаты работникам, переехавшим работать в Рязанскую область из других субъектов РФ, возмещение организациям части затрат, связанных с обеспечением аренды жилого помещения для их работников, информационная кампания по привлечению кадров.
Кроме того, предусматриваются ежемесячные специализированные ярмарки вакансий в средних специальных учебных заведениях, тренинги для студентов ссузов и вузов по самостоятельному поиску работы, проведение профориентационных экскурсий, встреч студентов вузов и ссузов с потенциальными работодателями, в том числе выездных в регионах-донорах.
Напомним, в Рязанской области предусмотрены единовременные выплаты переехавшим из других регионов страны для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и реализующих инвестпроекты. Размер выплаты составляет 250 тысяч рублей на первоначальный взнос по ипотеке и 75 тысяч рублей — на обзаведение имуществом.
Как указано в тексте документа, цель программы — увеличение численности рабочей силы в Рязанской области путём привлечения кадров из других субъектов РФ.
Численность безработных в регионе менее 2,7 тысячи человек, безработица уменьшилась во всех возрастных группах. Наблюдается устойчивый рост количества вакансий. Текущая потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса в работниках составляет 1,8 тысячи человек, под реализацию в регионе инвестиционных проектов до 2030 года необходимо привлечь ещё порядка 20 тысяч человек.
Мероприятия программы должны быть реализованы в 2024 году. В их число входит единовременные социальные выплаты работникам, переехавшим работать в Рязанскую область из других субъектов РФ, возмещение организациям части затрат, связанных с обеспечением аренды жилого помещения для их работников, информационная кампания по привлечению кадров.
Кроме того, предусматриваются ежемесячные специализированные ярмарки вакансий в средних специальных учебных заведениях, тренинги для студентов ссузов и вузов по самостоятельному поиску работы, проведение профориентационных экскурсий, встреч студентов вузов и ссузов с потенциальными работодателями, в том числе выездных в регионах-донорах.
Напомним, в Рязанской области предусмотрены единовременные выплаты переехавшим из других регионов страны для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и реализующих инвестпроекты. Размер выплаты составляет 250 тысяч рублей на первоначальный взнос по ипотеке и 75 тысяч рублей — на обзаведение имуществом.