Две трети рязанцев планируют сменить сферу деятельности
Специалисты портала hh.ru узнали, как жители Рязанской области планируют прокачать свою карьеру в 2025 году, а также какие профессии и сферы кажутся им наиболее выгодными для работы.
Исследование показало, что сразу 67% рязанцев хотят сменить сферу деятельности. При этом чаще всего о подобных планах заявляли работники сферы услуг (74%), охранники и другие работники сферы безопасности (73%), работники ритейла (70%), а также 66% юристов. Молодёжь (от 14 до 24 лет) классически также настроена на смену не только работы, но и сферы деятельности — сразу 67% представителей этого поколения заявили, что будут искать новое место для развития карьеры.
Любопытно, что в нынешнем году к лидирующей последние годы ИТ-сфере (по востребованности и интересу у местных респондентов) приблизился и госсектор. Так, 9% местных жителей рассматривают для перехода ИТ-сферу, ещё 11% хотят уйти работать в государственные организации, 9% хотят начать работать в секторе логистики и перевозок, 5% рассматривают для работы область ритейла, ещё по 4% хотят найти работу в сфере маркетинга и рекламы и в автобизнесе, по 4% также интересуются финансовым сектором, сферой строительства и недвижимости.
Останутся верными своей профсфере и рабочему месту только 22% опрошенных. Самыми консервативными и не готовыми к переменам оказались HR-специалисты (38%), ИТ-специалисты (35%) и топ-менеджеры (37%).
Исследование показало, что сразу 67% рязанцев хотят сменить сферу деятельности. При этом чаще всего о подобных планах заявляли работники сферы услуг (74%), охранники и другие работники сферы безопасности (73%), работники ритейла (70%), а также 66% юристов. Молодёжь (от 14 до 24 лет) классически также настроена на смену не только работы, но и сферы деятельности — сразу 67% представителей этого поколения заявили, что будут искать новое место для развития карьеры.
Любопытно, что в нынешнем году к лидирующей последние годы ИТ-сфере (по востребованности и интересу у местных респондентов) приблизился и госсектор. Так, 9% местных жителей рассматривают для перехода ИТ-сферу, ещё 11% хотят уйти работать в государственные организации, 9% хотят начать работать в секторе логистики и перевозок, 5% рассматривают для работы область ритейла, ещё по 4% хотят найти работу в сфере маркетинга и рекламы и в автобизнесе, по 4% также интересуются финансовым сектором, сферой строительства и недвижимости.
Останутся верными своей профсфере и рабочему месту только 22% опрошенных. Самыми консервативными и не готовыми к переменам оказались HR-специалисты (38%), ИТ-специалисты (35%) и топ-менеджеры (37%).