Добавить новость

На рязанских предприятиях внедряют корпоративный демографический стандарт

MediaRyazan.ru (Рязань)
24
На предприятиях Рязанской области внедряется корпоративный демографический стандарт, сообщил губернатор Павел Малков. В него вошли лучшие практики поддержки сотрудников, планирующих стать родителями.

«Заключили 12 соглашений с крупнейшими работодателями региона на предоставление более 50 видов льгот: дополнительные выплаты, отпуска, компенсации за детские сады и лагеря, жилищные программы. Корпоративную поддержку получают более 18 тысяч рязанцев. Компания «Рельеф-Центр» одна из первых поддержала эту инициативу. Холдинг ввёл выплаты при рождении ребёнка, их размер зависит от стажа и количества детей в семье. Сотрудник может получить до 500 тысяч рублей. Также в компании есть программы здоровья, корпоративное питание и спортивные клубы», — рассказал Малков.

Также допвыплаты при рождении детей, семьям с детьми-инвалидами и материальную помощь многодетным сотрудникам ввёл Рязанский нефтезавод. Помимо этого, компания компенсирует затраты на обучение детей и посещение детских садов.

«Многие крупные предприятия начинают вводить такие практики, и со временем это должно стать нормой для социально ответственного бизнеса», — подчеркнул глава региона.
Moscow.media
Музыкальные новости

Новости Рязанской области





Все новости Рязанской области на сегодня
Губернатор Рязанской области Павел Малков



Rss.plus

Другие новости Рязанской области




Все новости часа на smi24.net

Новости Рязани


Moscow.media
Рязань на Ria.city
Новости Крыма на Sevpoisk.ru

Другие города России