В Софведе поддержали налоговый вычет для НПФ
Первый заместитель главы комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский высказался в поддержку инициативы о введении налоговых вычетов для клиентов НПФ, а также рассказал о плюсах накопительной системы. Об этом сообщает НСН.
"Это надо поддерживать всячески, это хорошая и нужная инициатива. Клиентов НПФ в нашей стране более 50 млн человек. В страховой системе есть некое усреднение в пользу, как правило, людей с меньшей зарплатой, потому что есть потолок по взносам. А накопительная система работает по-другому. Вы распоряжаетесь, куда эти деньги вложить, каким образом вам их потом выплачивать: целиком или по частям. Главный компонент, который должен быть обязательно в будущем – это наследуемость. Человек может не дожить до пенсии, а деньги должны достаться наследникам. Это тоже часть недополученной зарплаты", — пояснил Рязанский.
Кроме того, замглавы Совфеда объяснил, с какой целью гражданам предлагают налоговый вычет.
"Вы внесли в пенсионный фонд 400 тысяч рублей в год — получите обратно 52 тысячи налогового вычета на занятие физкультурой и спортом, на лечение, на курорт, как сейчас, туристический кешбэк. Это такая премиальная модель. На мой взгляд, это полезное дело. Человек, который уходит на пенсию, имеет отношения только с государственной системой, как правило. Если у человека есть часть средств, которая накопилась, он будет получать пенсию из двух источников. Одну — основную страховую, вторую, небольшую, часть — то, что называется накопительной и дополнительной", — сказал сенатор.
Ранее стало известно, что в Государственную думу внесли проект закона о досрочном выходе на пенсию сотрудников противопожарных служб в регионах. Авторы инициативы предлагают предоставить право на досрочное назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам в возрасте 50 лет, которые проработали не менее 25 лет в государственной противопожарной службе.
По мнению составителей, такие меры поставят работников ведомства в равные условия с сотрудниками аналогичных служб федерального подчинения.