В школе №49 в Рязани успешно реализуется социальное партнёрство
Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы Татьяна Панфилова побывала в школе №49, в которой ООО «Газпромнефть — Рязанский завод битумных материалов» на протяжении многих лет проводит шефскую работу. О результатах многолетнего сотрудничества главе города рассказали генеральный директор завода Михаил Находкин и директор школы №49 Дмитрий Филиппов.
Социальное партнёрство школы и предприятия началось в 2015 году. В первую очередь был капитально отремонтирован школьный музей, посвящённый боевому пути 141-й Киевской Краснознаменной стрелковой дивизии. За несколько лет в обновление инфраструктуры школы компанией было вложено более 12 миллионов рублей. Отремонтированы актовый и спортивный залы, общественные пространства, раздевалка, кабинеты технологии для мальчиков и девочек, информатики, иностранного языка.
На базе школы успешно реализован совместный проект открытия инженерного класса, ставший результатом сотрудничества учебного заведения и его шефов — муниципалитета и рязанского филиала Московского политехнического университета. Проект включал в себя капитальный ремонт кабинетов физики и химии, приобретение современного учебного оборудования, профильное обучение учащихся в школе и обучение лучших из них в вузе за счёт шефских средств. На части фасада учебного заведения появилось граффити с изображением животного мира знаменитого Окского заповедника. В школе установлена уникальная для города площадка для раздельного сбора бытовых отходов. В планах — ремонт ещё двух кабинетов и библиотеки. Проекты уже готовы.
Сотрудничество школы и предприятия оценено на высоком уровне. ООО «Газпромнефть – Рязанский завод битумных материалов» является пятикратным победителем регионального смотра-конкурса на лучшую организацию шефской работы в системе образования Рязанской области в номинации «Социальное партнёрство: шефы и школа города» в 2015-2019 годах.
— Очень приятно видеть в отдаленном от центра районе школу, оборудованную по последнему слову техники, — сказала Татьяна Панфилова. — Это пример действительно социально ответственного бизнеса, вкладывающего немалые средства в развитие городской инфраструктуры. Шефская работа в школе №49 может стать примером для всего города.
Социальное партнёрство школы и предприятия началось в 2015 году. В первую очередь был капитально отремонтирован школьный музей, посвящённый боевому пути 141-й Киевской Краснознаменной стрелковой дивизии. За несколько лет в обновление инфраструктуры школы компанией было вложено более 12 миллионов рублей. Отремонтированы актовый и спортивный залы, общественные пространства, раздевалка, кабинеты технологии для мальчиков и девочек, информатики, иностранного языка.
На базе школы успешно реализован совместный проект открытия инженерного класса, ставший результатом сотрудничества учебного заведения и его шефов — муниципалитета и рязанского филиала Московского политехнического университета. Проект включал в себя капитальный ремонт кабинетов физики и химии, приобретение современного учебного оборудования, профильное обучение учащихся в школе и обучение лучших из них в вузе за счёт шефских средств. На части фасада учебного заведения появилось граффити с изображением животного мира знаменитого Окского заповедника. В школе установлена уникальная для города площадка для раздельного сбора бытовых отходов. В планах — ремонт ещё двух кабинетов и библиотеки. Проекты уже готовы.
Сотрудничество школы и предприятия оценено на высоком уровне. ООО «Газпромнефть – Рязанский завод битумных материалов» является пятикратным победителем регионального смотра-конкурса на лучшую организацию шефской работы в системе образования Рязанской области в номинации «Социальное партнёрство: шефы и школа города» в 2015-2019 годах.
— Очень приятно видеть в отдаленном от центра районе школу, оборудованную по последнему слову техники, — сказала Татьяна Панфилова. — Это пример действительно социально ответственного бизнеса, вкладывающего немалые средства в развитие городской инфраструктуры. Шефская работа в школе №49 может стать примером для всего города.