Сотрудники РНПК провели для рязанских школьников профориентационный семинар
В школе № 43 прошёл двухдневный профориентационный семинар «Лестница к успеху» для учащихся 9, 10 и 11 «Роснефть-классов». В мероприятии приняли участие сотрудники Рязанской нефтеперерабатывающей компании (РНПК) — дочернего общества НК «Роснефть».
В ходе встречи школьникам раскрыли значимость нефтяной отрасли для национальной экономики и познакомили с многообразием профессиональных направлений. Участники получили представление о карьерных возможностях в компании и продемонстрировали креативное мышление, умение решать сложные задачи и эффективно взаимодействовать в команде. Особое внимание уделили составлению персональных планов профессионального развития с перспективой трудоустройства в «Роснефти».
Программа семинара включала разнообразные интерактивные форматы. Учащиеся представили визитные карточки своих классов, а затем включились в серию деловых игр: «Самофутурирование», «Роснефть-квиз», «Я — работник Роснефти», «Отраслевая монополия». Для максимальной вовлечённости учеников разделили на смешанные команды — это способствовало не только командной работе, но и неформальному общению, укреплению дружеских связей.
Важной частью мероприятия стала пресс-конференция «Истории успеха», где сотрудники РНПК поделились личным опытом построения карьеры. В приветственном слове начальник отдела развития персонала РНПК Вячеслав Абдулаев подчеркнул: «Никто не добивается профессиональной вершины мгновенно. Для этого необходимо шаг за шагом подниматься по карьерной лестнице, преодолевая разные преграды. Но именно это преодоление сделает вас сильнее, а успех — настоящим».
По итогам семинара всем участникам вручили сертификаты о прохождении программы.
Рязанская нефтеперерабатывающая компания активно формирует внешний кадровый резерв, предлагая молодёжи возможность получить образование и трудоустроиться на предприятии в своём регионе. Эта работа ведётся в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа — колледж/вуз — предприятие» и федерального проекта «Профессионалист».
«Роснефть классы» выступают первым звеном этой системы, обеспечивая довузовскую подготовку старшеклассников. В 2025 году впервые был сформирован «Роснефть класс» для учащихся 9 х классов, в него зачислено 29 человек. Сегодня в Рязани в «Роснефть классах» обучается 64 школьника. Выпускники проекта успешно поступают в профильные вузы как региона, так и страны в целом.
АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» входит в четвёрку крупнейших нефтеперерабатывающих заводов России по объёмам переработки и ассортименту выпускаемой продукции. Предприятие играет ключевую роль в обеспечении Центрального федерального округа нефтепродуктами. РНПК выпускает широкий спектр высококачественной продукции: автомобильные бензины, дизельное топливо, авиационный керосин, дорожные и строительные битумы.
В ходе встречи школьникам раскрыли значимость нефтяной отрасли для национальной экономики и познакомили с многообразием профессиональных направлений. Участники получили представление о карьерных возможностях в компании и продемонстрировали креативное мышление, умение решать сложные задачи и эффективно взаимодействовать в команде. Особое внимание уделили составлению персональных планов профессионального развития с перспективой трудоустройства в «Роснефти».
Программа семинара включала разнообразные интерактивные форматы. Учащиеся представили визитные карточки своих классов, а затем включились в серию деловых игр: «Самофутурирование», «Роснефть-квиз», «Я — работник Роснефти», «Отраслевая монополия». Для максимальной вовлечённости учеников разделили на смешанные команды — это способствовало не только командной работе, но и неформальному общению, укреплению дружеских связей.
Важной частью мероприятия стала пресс-конференция «Истории успеха», где сотрудники РНПК поделились личным опытом построения карьеры. В приветственном слове начальник отдела развития персонала РНПК Вячеслав Абдулаев подчеркнул: «Никто не добивается профессиональной вершины мгновенно. Для этого необходимо шаг за шагом подниматься по карьерной лестнице, преодолевая разные преграды. Но именно это преодоление сделает вас сильнее, а успех — настоящим».
По итогам семинара всем участникам вручили сертификаты о прохождении программы.
Рязанская нефтеперерабатывающая компания активно формирует внешний кадровый резерв, предлагая молодёжи возможность получить образование и трудоустроиться на предприятии в своём регионе. Эта работа ведётся в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа — колледж/вуз — предприятие» и федерального проекта «Профессионалист».
«Роснефть классы» выступают первым звеном этой системы, обеспечивая довузовскую подготовку старшеклассников. В 2025 году впервые был сформирован «Роснефть класс» для учащихся 9 х классов, в него зачислено 29 человек. Сегодня в Рязани в «Роснефть классах» обучается 64 школьника. Выпускники проекта успешно поступают в профильные вузы как региона, так и страны в целом.
АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» входит в четвёрку крупнейших нефтеперерабатывающих заводов России по объёмам переработки и ассортименту выпускаемой продукции. Предприятие играет ключевую роль в обеспечении Центрального федерального округа нефтепродуктами. РНПК выпускает широкий спектр высококачественной продукции: автомобильные бензины, дизельное топливо, авиационный керосин, дорожные и строительные битумы.