Нефтяники передают новогодние подарки детям Рязани

К Новому году Рязанская нефтеперерабатывающая компания реализует серию благотворительных акций и праздничных мероприятий. Одним из ключевых событий стала акция «Ёлка желаний», в рамках которой работники предприятия исполнили новогодние мечты воспитанников школы-интерната имени Фёдора Полетаева.

К Новому году Рязанская нефтеперерабатывающая компания реализует серию благотворительных акций и праздничных мероприятий. Одним из ключевых событий стала акция «Ёлка желаний», в рамках которой работники предприятия исполнили новогодние мечты воспитанников школы-интерната имени Фёдора Полетаева. По письмам с пожеланиями сотрудники завода подготовили и передали под ёлку свыше ста подарков. Удочка, футбольный мяч, мягкие игрушки, рюкзак, шлем для катания на сноуборде, художественный набор, картины по номерам — вот неполный список детских желаний, которые доставили в школу-интернат Дед Мороз и Снегурочка, роли которых сыграли работники нефтезавода. Акция направлена на создание праздничной атмосферы и исполнение новогодних желаний детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Для детей встреча с главными персонажами новогоднего праздника оставила яркие впечатления. Они дружно пели, рассказывали стихи и участвовали в викторине от Деда Мороза и Снегурочки. «С каждым годом возраст одаряемых детей растёт. Раньше подарки получали дети начальной школы, в этом году впервые поздравляют шестиклашек. Благодаря участию РНПК у более старших ребят появилась возможность поверить в новогоднее чудо», — сказал заместитель директора школы-интерната имени Федора Полетаева Артур Аквельянов. Кроме того, группа Дедов Морозов и Снегурочек в предновогодние дни ездит по адресам и доставляет подарки детям сотрудников. Всего планируется навестить 122 ребенка. Инициаторами и организаторами новогодних акций выступает совет молодых специалистов завода. В рамках Коллективного договора, действующего в РНПК, 1650 детей работников предприятия в возрасте от 1 года до 14 лет получили сладкие подарки. РНПК в регионе присутствия ведет политику социальной ответственности бизнеса. В течение года работники участвуют в общегородских, региональных и всероссийских акциях и субботниках.