МРОТ в Якутии с 1 января 2020 года

МРОТ в Якутии: минимальная величина с 1 января 2019 годаМинимум оплаты труда в Якутии с января 2020 года приравнен к федеральному значению, которое равно 12 130 руб. Ниже этой величины платить работникам региона, которые отработали полную месячную норму, нельзя.
К базовой сумме минимальной оплаты труда положена доплата за работу в районах Севера. С учетом применения к выплате районного коэффициента и надбавки за стаж она должна быть выше или равна прожиточному минимуму для трудоспособных в республике.

Компании начисляют работникам премии вместо положенных выплат. Не стоит так делать — сотрудник может забрать деньги еще раз.
Узнать подробности

МРОТ в Якутии с 1 января 2020 года с коэффициентами и надбавкамиТерритория Якутии - Крайний Север, где работодатели применяют районные коэффициенты. В таблице смотрите, какие коэффициенты действуют в районах республики.
Коэффициент
Местность в Якутии2.0местности расположения алмазодобывающих предприятий и строек, месторождений "Айхал" и "Удачная", приисков "Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымском районе, п. Усть-Куйга Усть-Янского района1.7

Ленский районг. Мирный и подчиненные его администрации населенные пунктыМагаданская областьМурманская область - пгт. Туманный

1.6
Районы:АбыйскийАллаиховскийАнабарскийБулунскийВерхневилюйскийВерхнеколымскийВерхоянский,Вилюйский,ЖиганскийКобяйскийНюрбинскийМирнинскийМомскийОймяконскийОленекскийСреднеколымскийСунтарскийТомпонскийУсть-Янский (исключение - п. Усть-Куйга)Эвено-Бытантайский1.5пгт. Кангалассы1.4остальная территория
Кроме того, по закону Якутии от 18.05.05 № 475-III, работникам бюджетных организаций, расположенных на территории республики Саха, выплачивается надбавка к зарплате:10% - после полгода работы + 10% за каждые последующие полгода;10% - за каждый последующий год работы при достижении надбавки 60% (максимум - 80%);80% от зарплаты с начала работы - для лиц до 30 лет, проживших в республике от 5 лет суммарно;молодежи, прожившей в республике от года, - 20% после первых 6 месяцев работы + 20% за каждые последующие 6 месяцев и по достижении надбавки 60% - последние 20% за год работы.