Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 4 мая 2023 г. № 203 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 534 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)»
В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. № 310 «О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы», постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 марта 2023 г. № 92 «О мерах по реализации в 2023 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. № 310 «О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019-2024 годы» Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 534 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)» следующие изменения:
1) пункт 2.3 раздела 2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«2.3. Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 453 «О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих»:
в рублях
| Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 9 443 |
| 2 квалификационный уровень | 9 499 | |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 9 658 |
| 2 квалификационный уровень | 9 813 | |
| 3 квалификационный уровень | 10 605 | |
| 4 квалификационный уровень | 11 080 | |
| 5 квалификационный уровень | 11 872 | |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 12 030 |
| 2 квалификационный уровень | 12 505 | |
| 3 квалификационный уровень | 13 456 | |
| 4 квалификационный уровень | 14 246 | |
| 5 квалификационный уровень | 14 958 | |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 16 145 |
| 2 квалификационный уровень | 16 621 | |
| 3 квалификационный уровень | 16 937 |
2) абзац первый пункта 2.6 раздела 2 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«2.6. Надбавка за интенсивность труда устанавливается работникам в целях мотивации их к более качественному выполнению своих должностных обязанностей. Размер надбавки к окладу за интенсивность труда устанавливается в размере до 130 процентов.»;
3) пункт 3.2 раздела 3 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«3.2. Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 453 «О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих»:
в рублях
| Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) |
| Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 8 283 |
| 2 квалификационный уровень | 8 721 | |
| Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 9 443 |
| 2 квалификационный уровень | 9 789 | |
| 3 квалификационный уровень | 10 204 | |
| 4 квалификационный уровень | 10 553 |
4) абзац первый пункта 6.2 раздела 6 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
«6.2. Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к утвержденному фонду оплаты труда, сформированному за счет всех источников финансирования, и составляет не менее 9 процентов.»;
5) пункт 2.3 раздела 2 приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«2.3. Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 453 «О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих»:
в рублях
| Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационные уровни | Размер оклада (должностного оклада) |
| Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 9 443 |
| 2 квалификационный уровень | 9 499 | |
| Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 9 658 |
| 2 квалификационный уровень | 9 813 | |
| 3 квалификационный уровень | 10 605 | |
| 4 квалификационный уровень | 11 080 | |
| 5 квалификационный уровень | 11 872 | |
| Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 12 030 |
| 2 квалификационный уровень | 12 505 | |
| 3 квалификационный уровень | 13 456 | |
| 4 квалификационный уровень | 14 246 | |
| 5 квалификационный уровень | 14 958 | |
| Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 16 145 |
| 2 квалификационный уровень | 16 621 | |
| 3 квалификационный уровень | 16 937 |
6) абзац первый пункта 2.6 раздела 2 приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«2.6. Надбавка за интенсивность труда устанавливается работникам в целях мотивации их к более качественному выполнению своих должностных обязанностей. Размер надбавки к окладу за интенсивность труда устанавливается в размере до 130 процентов.»;
7) абзац первый пункта 3.9 раздела 3 приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«3.9. Настоящим Положением руководителю государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Аппарат Общественной палаты Республики Саха (Якутия)» устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
надбавки за интенсивность труда в размере 185 процентов;
надбавка за выслугу лет.».
2. Руководителям государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия):
1) внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие условия оплаты труда работников учреждений;
2) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений с работниками в связи с внесением изменений в условия оплаты труда.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
А. ТАРАСЕНКО