Самарские работники рассказали, что ИИ увеличил рост конкурентоспособности

Аналитики крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru провели исследование среди соискателей в Самарской области, целью которого было изучить влияние внедрения искусственного интеллекта (ИИ) на их компании.

Результаты опроса показали, что сотрудники региона осознают, что ИИ не заменяет человеческий труд, а способствует повышению его продуктивности. 7% респондентов отметили, что их бизнес стал более конкурентоспособным благодаря использованию ИИ. Ещё 10% указали на появление новых, интересных задач и профессиональных ролей.

Наиболее позитивные изменения отмечают молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет. В этой возрастной группе 17% респондентов отметили повышение эффективности, а 15% — появление новых и более интересных задач.

Региональные лидеры по уровню роста продуктивности благодаря внедрению ИИ — респонденты из Нижегородской области (22%), Воронежской области (19%) и Пермского края (16%). Появление новых задач и профессиональных возможностей чаще всего отмечают жители Воронежской (15%), Новосибирской областей (15%) и Москвы (15%).

Наиболее значительное влияние ИИ оказывает на сферы, характеризующиеся высокой долей интеллектуальной и креативной деятельности. Особенно это заметно в областях маркетинга, рекламы и PR, где 40% специалистов указали на повышение эффективности, а у 31% появились новые профессиональные роли. В ИТ-секторе 25% респондентов отметили рост конкурентоспособности, а 19% получили новые задачи и обязанности. В сфере управления персоналом и тренингов 31% опрошенных указали на появление новых профессиональных ролей, а 18% отметили повышение эффективности благодаря использованию ИИ.

Альбина Султанова, директор hh.ru по Поволжью, отметила: «Искусственный интеллект из концептуальной стадии переходит в практическую плоскость. Всё больше компаний внедряют технологии машинного обучения для автоматизации рутинных процессов, что позволяет сотрудникам сосредоточиться на аналитической и творческой деятельности. В интеллектуальных профессиях ИИ выступает не как замена, а как инструмент, способствующий профессиональному развитию и открывающий новые карьерные перспективы».