«Роснефть» открыла в Самарском техническом госуниверситете цифровой тренинговый центр подготовки нефтяников

Благодаря помощи нефтяников в ключевом вузе региона установлены специальные компьютерные тренажеры.

 

В рамках обучения программное обеспечение тренажеров позволяет отрабатывать различные производственные ситуации. Инструктор имеет возможность менять параметры задания во время его исполнения, создавая условия максимально приближенные к реальным. На мониторы выводятся числовые показатели процессов, характеристики геолого-технических условий, графики важнейших контролируемых параметров и анимация.

 

Благодаря современным цифровым решениям значительно повысился уровень обучения будущих нефтяников и скорость обработки результатов практических занятий. Студенты старших курсов СамГТУ получили возможность усовершенствовать навыки по управлению, контролю и оптимизации всех технологических процессов в скважине.

 

Молодежная политика «Роснефти» направлена на обеспечение постоянного притока в Компанию профессионально подготовленных молодых специалистов из числа лучших выпускников вузов, их максимально быструю и эффективную адаптацию на предприятиях.

 

Компания сотрудничает со 175 образовательными организациями-партнерами, в числе которых 43 колледжа и 68 университетов, располагающих 25 базовыми кафедрами «Роснефти». При поддержке Компании в регионах присутствия действуют 108 специализированных «Роснефть-класса» в 56 общеобразовательных школах, в которых обучаются около 2,5 тысячи школьников.

 

Справка:

 

Между «Самаранефтегазом» и Самарским государственным техническим университетом заключено соглашение о долгосрочном сотрудничестве. Предприятие на протяжении ряда лет участвует в развитии материально-технической базы профильных кафедр и лабораторий вуза - партнера, учебно-производственной деятельности нефтетехнологического факультета, а также оказывает грантовую поддержку студентам и преподавателям университета, занимающимся профильной научной деятельностью.

 

Ежегодно порядка 300 студентов СамГТУ проходят практику в «Самаранефтегазе», а преподаватели имеют возможность повышать свою квалификацию в формате производственных стажировок.