Работодатели боятся устраивать на работу самарцев с избыточной квалификацией
О причинах рассказали аналитики сервиса SuperJob.
В Самаре каждый пятый работодатель отказывает в трудоустройстве кандидату с избыточной квалификацией. Менеджеры опасаются, что такие соискатели быстро покинут их компанию ради более выгодного предложения, рассказали аналитики сервиса SuperJob.
При этом 11% работодателей часто берут на работу высококвалифицированных специалистов. Они считают, что перспективные сотрудники готовы к быстрому карьерному росту и быстро вникают в дела организации.
Сами соискатели рассказали, что редко сталкиваются с отказом из-за избыточной квалификации. Такие ситуации возникали у 17% опрошенных. Чаще всего — у мужчин.