Стало известно, какое время занимает поиск новых сотрудников в Самаре
На сервисе SuperJob был проведен очередной опрос, по итогу которого выяснилось, что работодателям нужно больше времени, чтобы найти замену уходящим сотрудникам. Рассказываем о результатах.
Работодатели областного центра хотели бы, чтобы сотрудники предупреждали об увольнении за месяц, а не за две недели. По их мнению, стандартного срока на поиск новых сотрудников недостаточно.
76 процентам респондентов нужен, как минимум, месяц для того, чтобы найти нового сотрудника. Они предпочли бы узнавать об увольнении раньше, чем при подаче работником заявления по собственному желанию.
В основном, сложнее всего найти замену водителям, машинистам, инженерам, а также сотрудникам руководящих должностей.