В администрации Самары подписали трехстороннее соглашение

В среду, 20 декабря, в администрации Самары прошло заседание трёхсторонней комиссии, во время которого было продлено еще на три года соглашение по регулированию социально-трудовых отношений. Подписали документ глава города Елена Лапушкина, председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников и президент Союза работодателей Самарской области Алексей Гусев. Трехстороннее соглашение заключается в Самаре с 2001 года. Документ определяет шаги по развитию эффективной инфраструктуры рынка труда, подготовке квалифицированных кадров и обеспечению безопасности рабочих мест, а также нацелен на создание условий для развития экономики, повышению ее конкурентоспособности, росту производительности труда и социально-правовой защиты трудящихся. — Документ отражает огромное количество вопросов, связанных и с охраной труда, и с дополнительными гарантиями, и с компенсационными выплатами работникам по состоянию здоровья. Очень хорошо трехсторонняя комиссия отработала в предыдущем периоде — все параметры соглашения были выполнены. На территории Самарской области документ именно нашего города является одним из показательных. Я думаю, впереди нас ждет период еще больше важной и непростой работы для того, чтобы каждый житель Самары почувствовал заботу и внимание со стороны работодателя, властей и, конечно, профессиональных союзов, — отметил Дмитрий Колесников. Во время заседания трехсторонней комиссии обсудили планы работы на ближайший год. После сбора и обобщения предложений, которые поступили от заинтересованных сторон, вся необходимая информация была включена в план на 2024 год. Например, в проект добавлен пункт о реализации дополнительных мер социальной поддержки семей участников специальной военной операции. Об этом во время выступления с докладом рассказал руководитель департамента экономического развития, инвестиций и торговли Самары Владислав Зотов. — Департаменту от структурных подразделений администрации, Союза работодателей и от областной федерации профсоюзов поступил ряд предложений для включения в план работы трехсторонней комиссии на 2024 год. В частности, состояние, перспективы развития и модернизации парка общественного транспорта, роль коллективных договоров в формировании социально-ориентированной политики в сфере трудовых и связанных с ними экономических отношений, — пояснил Владислав Зотов. Рассмотрели в ходе заседания и практики, которые способствовали улучшению условий и охраны труда в 2023 году. Специалисты администрации Самары сделали упор, в том числе, на информационное сопровождение работников и работодателей. Внимание уделили новым законодательным и иным правовым актам, содержащим нормы трудового права, вопросам профилактики и снижению уровня производственного травматизма, а также другим аспектам, которые улучшают условия и охрану труда. — В этом году мы проводили целый комплекс мероприятий по информированию работодателей в самых разных областях. Рассказывали о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Провели месячник охраны труда «Безопасный труд» на территории города. Также привлекали работодателей к участию во всероссийских, региональных, областных конкурсах по охране труда, — резюмировал во время своего выступления с докладом представитель департамента по управлению персоналом и кадровой политике Самары Вячеслав Наумов. Девятое по счету для Самары трехстороннее соглашение в ближайшие три года также будет способствовать укреплению социальной стабильности. В целом, в Самарской области ежегодно дополнительно создается около десяти тысяч новых рабочих мест. В течении нескольких лет только на крупных и средних предприятиях региона сформировано более 56 тысяч позиций при рекордно низких показателях безработицы. Фото: администрация Самары