Самарцы назвали три важных фактора при выборе работодателя

Жители Самары рассказали о трех наиболее важных факторах при выборе работы. Для 68 % опрошенных на первом месте оказалась высокая заработная плата. На втором месте — адекватность непосредственного руководства (35 %). На третьем — стабильность работы компании (30 %).  Такие данные сообщил сервис по поиску работы. Далее в списке идут удобство расположения места работы и психологическая атмосфера в компании – каждый из этих факторов важен для 24 % соискателей. 21 % людей для принятия решения необходимо знать перспективы карьерного роста. Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития (17 %). Для 15 % респондентов необходимы гарантии соблюдения work-life balance. По 14 % горожан в числе наиболее значимых для них факторов назвали эффективную систему управление и интересные задачи. Для 12 % важно наличие и состав компенсационного пакета. При этом мужское население чаще выбирает работу, где есть необходимый для них уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста и наличие интересных задач. Женщинам же важны такие факторы, как адекватность начальства, удобство расположения и комфортная психологическая среда. Респонденты с зарплатой менее 50 тысяч рублей в месяц чаще оценивают новую работу по данным параметрам: стабильность, адекватность руководства, удобство расположения и психологический комфорт. Горожан с зарплатой более 100 тысяч рублей прежде всего интересует уровень дохода на новом месте работы.