Каждый пятый самарец испытывал чувство вины при увольнении

Увольнение — это всегда стрессовая ситуация как для работника, так и для работодателя. Однако, как показал недавний опрос, проведенный сервисом по поиску работы, жители Самары по-разному воспринимают этот процесс.

Каждый пятый опрошенный признался, что испытывает неловкость перед своим работодателем при увольнении.

Интересно, что женщины чаще мужчин испытывают чувство вины при увольнении: 25% против 19%. Возраст также играет важную роль в восприятии увольнения. Наиболее тревожными оказались люди в возрасте от 25 до 35 лет — 24% из них испытывают беспокойство при увольнении. Это поколение, как правило, находится в активном поиске карьерного роста и может бояться, что увольнение негативно скажется на их будущем. В то же время среди молодежи (до 25 лет) это чувство испытывают лишь 19%, а среди людей старше 45 лет — всего 13%.

Среди профессиональных групп, которые чаще всего переживают при увольнении, выделяются педагогические работники, младший медицинский персонал и продавцы. Педагоги, например, могут чувствовать вину перед учениками и родителями, а продавцы — перед клиентами и коллегами.

Несмотря на вышеописанные переживания, 70% самарцев отметили, что не испытывают чувства вины перед работодателем за свое решение уволиться по собственному желанию.