В Мордовии транспортным прокурором выявлены нарушения федерального законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве в коммерческую организацию бывшего сотрудника полиции

Рузаевской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения новым работодателем бывшего государственного служащего обязанности по направлению уведомления о трудоустройстве по предыдущему месту службы государственного служащего.

Установлено, что бывший сотрудник Рузаевского линейного отдела МВД России на транспорте в апреле 2017 года уволен из полиции и на основании трудового договора принят на работу в коммерческую организацию.

Вопреки требованиям части 4 ст. 12 Федерального закона«О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29, новый работодатель нарушил установленный десятидневный срок направления уведомления о приеме на работу бывшего сотрудника полиции.

По данному факту Рузаевской транспортной прокуратурой вынесено  постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), в отношении юридического лица.

Также директору коммерческой организации внесено представление о недопустимости нарушений федерального законодательства впредь.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле Рузаевской транспортной прокуратуры.