Саратовцы бросали работу из-за стресса и профессионального выгорания

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Саратовской области, чтобы выяснить, как они оценивают уходящее десятилетие с точки зрения своей профессиональной жизни. 

Как выяснилось, 63% респондентов считают, что за последние 10 лет работу стало искать сложнее, 7% уверены в обратном. Выше всего доля тех, для кого процесс поиска усложнился, среди представителей юридической и банковской сфер (по 61%).

45% участников опроса кардинально сменили карьерную траекторию, перейдя в новую профессию. 16% даже не задумывались о том, чтобы подобрать новый род деятельности, 25% - не решились, 13% начали работать по смежной специальности. Больше всего тех, кто изменил профессию, среди представителей научно-образовательной сферы и административного персонала. Основной причиной стало желание больше зарабатывать. Для 28% мотивацией послужили стресс и профессиональное выгорание. А вот среди тех, кто так и не решился что-либо менять, половина заявили о том, что не сделали это из-за отсутствия нужной квалификации. 

«Что касается так называемого work-life balance - баланса между работой и личной жизнью, то 47% опрошенных соискателей Саратовской области отметили, что за последние 10 лет стали больше работать, 24% респондентов региона, наоборот, начали больше времени уделять личной жизни. В целом с точки зрения профессиональной востребованности 44% опрошенных жителей положительно оценивают последнее десятилетие, 27% - отрицательно, 26% - нейтрально», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье. 

Опрос проводился с 12 по 20 декабря, в нем участвовали 3631 российский соискатель.