Общественница считает назревшими преобразования в саратовском здравоохранении

Председатель комиссии по охране здоровья граждан Общественной палаты Саратовской области Татьяна Топилина поддержала преобразования в системе здравоохранения, предложенные профильным министром Олегом Костиным. Напомним, накануне глава ведомства рассказал депутатам о планах административно-структурных изменений в отрасли. Реорганизация коснется нескольких направлений, в том числе службы скорой помощи и роддомов. По мнению чиновника, такие меры помогут решить проблему пустующих больниц и нехватки кадров. В беседе с корреспондентом ИА «Регион 64» общественница отметила, что давно занимается защитой прав пациентов и очень часто сталкивается с проблемой, когда в поликлинике, где нет необходимого оборудования, назначают компьютерную томографию, УЗИ и другие диагностические исследования. В результате люди вынуждены ехать на обследования в другие учреждения. «При объединении не нужно будет бегать из маленькой поликлиники в крупную, что значительно повысит доступность и качество медицинской помощи», - отметила эксперт. По ее мнению, модернизация положительно скажется и на крупных учреждениях, которые получат возможность расширяться и привлекать больше ресурсов. Топилина подчеркнула, что никакой речи о сокращении медицинских работников не идет и идти не может. Изменения касаются административно-управленческого звена, в том числе организации централизованной бухгалтерии, отдела кадров. В качестве примера эффективного решения общественница привела время, когда на весь муниципалитет был один главный врач, который знал обо всех событиях и делах в каждой больнице. Такой подход, по мнению Топилиной, дает возможность оперативно принимать грамотные управленческие решения. Член Общественной палаты добавила, что структурные изменения также позволят сократить количество договоров на оказание услуг между учреждениями. Кроме того, создание единой службы родовспоможения и единой диспетчерской службы скорой помощи расширит возможности для развития этих направлений. «Идея хорошая, это назрело. Я надеюсь, что это хорошо повлияет на качество оказания медицинской помощи, доступность. Это повлияет и на распределение кадров. Одно дело, когда тебе говорят, что ты едешь работать в маленькую больницу в село, другое - в большое учреждение. Это морально сильно влияет на молодых специалистов», - резюмировала Топилина.