Каждый пятый саратовец рассчитывает легко найти работу
59
В Саратовской области выросло число жителей, кому несложно найти работу.
Согласно опубликованным результатам исследования hh.ru, в III квартале 2023 года 21% соискателей заявили, что трудоустроиться в их профессиональной сфере стало легче. По сравнению с серединой года этот показатель вырос на 3%. При этом число опрошенных, которые считают, что найти работу трудно, снизился с 73% до 64%.
Легче остальных, по мнению соискателей, найти работу сотрудникам розничной торговли (39% ответов), продаж и обслуживания клиентов и строительства (по 35% ответов), туризма и гостеприимства, а также автомобильного бизнеса (по 30% ответов).
Чаще других о сложностях с трудоустройством говорят представители таких сфер, как «Добыча сырья» (83%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (81%), «Информационные технологии» (77%), «Юристы» и «Высший менеджмент» (по 75% ответов).
В разрезе возрастов сложности с поиском чаще отмечают соискатели от 25 до 34 лет (71%), реже остальных - несовершеннолетние респонденты (48% ответов). Причем в разрезе всех возрастов доля тех, кому стало легче искать работу, выросла по сравнению с серединой года.
«Мы видим, что дефицит кадров на рынке труда усиливается. Особенно востребованы и дефицитны специалисты таких сфер, как продажи и обслуживание, розничная торговля, строительство, транспорт, производство, рабочий персонал. Спрос на персонал у бизнеса, а следовательно, и конкуренция за людей повышаются, соискателям становится легче найти работу в этих сферах. Но остаются и сферы, где соискателей больше, чем потребность компаний в сотрудниках, в таких сферах конкуренция за рабочие места выше и работу найти сложнее», - пояснила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова.
Согласно опубликованным результатам исследования hh.ru, в III квартале 2023 года 21% соискателей заявили, что трудоустроиться в их профессиональной сфере стало легче. По сравнению с серединой года этот показатель вырос на 3%. При этом число опрошенных, которые считают, что найти работу трудно, снизился с 73% до 64%.
Легче остальных, по мнению соискателей, найти работу сотрудникам розничной торговли (39% ответов), продаж и обслуживания клиентов и строительства (по 35% ответов), туризма и гостеприимства, а также автомобильного бизнеса (по 30% ответов).
Чаще других о сложностях с трудоустройством говорят представители таких сфер, как «Добыча сырья» (83%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (81%), «Информационные технологии» (77%), «Юристы» и «Высший менеджмент» (по 75% ответов).
В разрезе возрастов сложности с поиском чаще отмечают соискатели от 25 до 34 лет (71%), реже остальных - несовершеннолетние респонденты (48% ответов). Причем в разрезе всех возрастов доля тех, кому стало легче искать работу, выросла по сравнению с серединой года.
«Мы видим, что дефицит кадров на рынке труда усиливается. Особенно востребованы и дефицитны специалисты таких сфер, как продажи и обслуживание, розничная торговля, строительство, транспорт, производство, рабочий персонал. Спрос на персонал у бизнеса, а следовательно, и конкуренция за людей повышаются, соискателям становится легче найти работу в этих сферах. Но остаются и сферы, где соискателей больше, чем потребность компаний в сотрудниках, в таких сферах конкуренция за рабочие места выше и работу найти сложнее», - пояснила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова.