Молодым специалистам саратовских заводов выплачивают до 350 тысяч рублей
57
В Саратовской области впервые за последние 10 лет растет количество занятых в промышленности.
Для привлечения молодежи на заводы при содействии губернатора Романа Бусаргина принят закон о господдержке кадрового потенциала промышленного комплекса, установлена единовременная денежная выплата.
На вопросы читателей ИА «Регион 64» и подписчиков групп минпромэнерго в соцсетях о новой мере поддержки ответил заместитель председателя правительства - министр промышленности и энергетики Михаил Торгашин.
Он отметил, что новая мера поддержки пока распространяется только на несколько должностей, но в дальнейшем перечень может быть расширен.
«Претендовать на выплату может молодой специалист не старше 35 лет, окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, получивший диплом, работающий на промышленном предприятии в Саратовской области. Срок трудового договора должен составлять не менее трех лет», - рассказал Михаил Торгашин.
По виду экономической деятельности предприятие должно относиться к обрабатывающим производствам, за некоторыми исключениями: например, на пищевую промышленность закон не распространяется.
«Сейчас выплаты предусмотрены для молодых специалистов, замещающих следующие должности: инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-программист, токарь, фрезеровщик. Для специалистов, получивших профильное высшее образование и работающих по инженерным специальностям, выплата составит 350 тысяч рублей. Для выпускников организаций СПО, замещающих должности токаря или фрезеровщика, - 200 тысяч рублей, - конкретизировал глава ведомства. - Вместе с депутатами Саратовской областной думы работаем над тем, чтобы распространить закон на молодых ученых - кандидатов и докторов наук».
Право на обращение за выплатой сохраняется за специалистом в течение года со дня выдачи диплома, при этом на момент выпуска он должен либо уже работать на промышленном предприятии, либо трудоустроиться в течение 9 месяцев.
«В данный срок не входят периоды службы в армии, по контракту, по мобилизации, а также отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - обратил внимание Торгашин. - Такой отсрочкой уже воспользовались несколько специалистов, которые отслужили в армии, вернулись на свои предприятия и получили выплату».
Для оформления выплаты необходимы: заявление; документ, удостоверяющий личность; документ об образовании и квалификации; сведения о трудовой деятельности или иные документы, ее подтверждающие. С ними следует обратиться в министерство промышленности и энергетики по адресу Саратов, улица Московская, 72, строение 2 - лично либо направить заказным письмом копии документов, заверенные в соответствии с законодательством. Контактный телефон (8452) 21-01-90.
Задать вопросы специалистам минпромэнерго можно с помощью сервиса «Госуслуги. Решаем вместе», а также в группах ведомства в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и телеграм-канале @minprom64.
Для привлечения молодежи на заводы при содействии губернатора Романа Бусаргина принят закон о господдержке кадрового потенциала промышленного комплекса, установлена единовременная денежная выплата.
На вопросы читателей ИА «Регион 64» и подписчиков групп минпромэнерго в соцсетях о новой мере поддержки ответил заместитель председателя правительства - министр промышленности и энергетики Михаил Торгашин.
Он отметил, что новая мера поддержки пока распространяется только на несколько должностей, но в дальнейшем перечень может быть расширен.
«Претендовать на выплату может молодой специалист не старше 35 лет, окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, получивший диплом, работающий на промышленном предприятии в Саратовской области. Срок трудового договора должен составлять не менее трех лет», - рассказал Михаил Торгашин.
По виду экономической деятельности предприятие должно относиться к обрабатывающим производствам, за некоторыми исключениями: например, на пищевую промышленность закон не распространяется.
«Сейчас выплаты предусмотрены для молодых специалистов, замещающих следующие должности: инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-программист, токарь, фрезеровщик. Для специалистов, получивших профильное высшее образование и работающих по инженерным специальностям, выплата составит 350 тысяч рублей. Для выпускников организаций СПО, замещающих должности токаря или фрезеровщика, - 200 тысяч рублей, - конкретизировал глава ведомства. - Вместе с депутатами Саратовской областной думы работаем над тем, чтобы распространить закон на молодых ученых - кандидатов и докторов наук».
Право на обращение за выплатой сохраняется за специалистом в течение года со дня выдачи диплома, при этом на момент выпуска он должен либо уже работать на промышленном предприятии, либо трудоустроиться в течение 9 месяцев.
«В данный срок не входят периоды службы в армии, по контракту, по мобилизации, а также отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - обратил внимание Торгашин. - Такой отсрочкой уже воспользовались несколько специалистов, которые отслужили в армии, вернулись на свои предприятия и получили выплату».
Для оформления выплаты необходимы: заявление; документ, удостоверяющий личность; документ об образовании и квалификации; сведения о трудовой деятельности или иные документы, ее подтверждающие. С ними следует обратиться в министерство промышленности и энергетики по адресу Саратов, улица Московская, 72, строение 2 - лично либо направить заказным письмом копии документов, заверенные в соответствии с законодательством. Контактный телефон (8452) 21-01-90.
Задать вопросы специалистам минпромэнерго можно с помощью сервиса «Госуслуги. Решаем вместе», а также в группах ведомства в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и телеграм-канале @minprom64.