Более 20 молодых специалистов претендуют на участие в программе «Земский работник культуры» в Саратовской области

В Саратовской области продолжается реализация федеральной программы «Земский работник культуры», направленной на привлечение молодых кадров в учреждения культуры малых городов и сельских поселений. Об этом шла речь на рабочем совещании в Саратовской областной Думе, посвященном вопросам кадрового обеспечения сферы культуры. Подготовка кадров – основа развития культуры региона Первый заместитель министра культуры Саратовской области Елена Познякова отметила важность среднего профессионального образования в подготовке специалистов для отрасли. Ключевыми центрами обучения остаются: Областной колледж искусств(включая филиалы); Художественное училище им. А.П. Боголюбова Эти учреждения, обладающие многолетними традициями, ежегодно выпускают квалифицированных специалистов, востребованных в регионе. Программа «Земский работник культуры» – новые возможности Программа, рассчитанная на 6 лет, призвана решить проблему нехватки кадров в населенных пунктах с численностью до 50 тысяч человек. Участники получают возможность работать в учреждениях культуры, совмещая профессиональную деятельность с дальнейшим обучением и творческим развитием. В 2025 году для Саратовской области выделено 30 мест. На данный момент подано более 20 заявок, прием которых продлится до 16 сентября. Перспективы и совместная работа Елена Познякова подчеркнула, что для успешной реализации программы необходимо: Колледжам и училищам – активнее содействовать трудоустройству выпускников ; Учреждениям культуры – создавать комфортные условия для профессионального роста молодых специалистов Только взаимодействие органов власти, образовательных организаций и культурных учреждений позволит преодолеть кадровый дефицит и обеспечить устойчивое развитие отрасли в регионе. Программа «Земский работник культуры» открывает новые возможности для молодых профессионалов, готовых вносить вклад в развитие культуры Саратовской области.