Где деньги дают? SuperJob назвал самые высокооплачиваемые вакансии июля в Симферополе

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 23 000 вакансий в городах с численностью населения до 500 тысяч человек и отобрал самые высокооплачиваемые предложения июля в Симферополе.

В Симферополе в июле больше всего готовы платить врачу-патологоанатому. Ищут сотрудника с высшим профильным образованием, наличием сертификата и стажем работы от 3-х лет. Работодатель предлагает зарплату до 90 тыс. рублей, компенсацию арендного жилья или предоставление служебной квартиры, стимулирующие выплаты.

На втором месте — вакансия инженера ПТО (производственно-технического отдела) с зарплатой до 85 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь строительное образование, навыки владения программами «Office» и «AutoCAD», а также опыт работы от 1-го года в дорожном строительстве. Компания обещает официальное оформление, компенсацию проживания, мобильной связи и топлива, командировки по Крыму.

На третьем месте — координатор продаж с зарплатой от 65 до 100 тыс. рублей. Работодатель — производитель строительных материалов. Специалисту предлагают компенсацию ГСМ, амортизации автомобиля, интернета и телефона. Работа без прямых продаж и холодных звонков.

В рейтинг также вошла вакансия оператора ЧПУ (станка с числовым программным управлением) с зарплатой от 50 до 80 тыс. рублей. Специалист должен иметь аналогичный опыт работы, обладать знанием режущего инструмента и оснастки, а также технологии механической обработки металлов резанием.

На последнем месте — менеджер по продажам, которому готовы платить от 50 тыс. рублей. Работодатель производит, охлаждает, обрабатывает, упаковывает и отправляет оптовые партии продуктов питания (фруктово-овощной группы) по всей территории России.

В числе наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий в июле — предложения для программистов, руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж и в инженерно-техническом секторе и строительстве для квалифицированных рабочих.

Среди наиболее высокооплачиваемых предложений в Туле, например, присутствует предложение для менеджера по активным продажам на зарплату 200 000 руб. В Туле больше всего также готовы платить квалифицированным рабочим в строительстве и производстве. Так, монтажнику светопрозрачных конструкций предлагают от 120 000 руб., а прорабу по монтажу наружных инженерных сетей – от 80 до 110 000 руб. В Мурманске руководителю отдела строительного контроля предлагают от 135 000 руб., а горному инженеру-маркшейдеру (специалисту по проведению пространственно-геометрических измерений в недрах земли) − от 100 000 руб.

В Вологде, Симферополе и Нижнем Тагиле — в топе вакансии врачей. Так, врачу-стоматологу в Вологде предлагают от 100 000 руб., врачу-патологоанатому в Симферополе – от 90 тыс. рублей, а врачу анестезиологу-реаниматологу в Нижнем Тагиле готовы платить от 80 000 до 100 000 руб.

В Якутске среди лучших по оплате — вакансия ведущего бухгалтера (от 100 тыс. руб.), в Вологде — руководителя департамента персонала (от 100 тыс. руб.), в Смоленске — менеджера по продажам (от 150 тыс. руб.).

Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта, что практически соответствует средней HR-активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность не изменилась, в течение месяца значение колебалось в диапазоне 0,98—1,00 пунктов. Прирост числа вакансий за месяц составил 9%. Наиболее значительный прирост числа вакансий за месяц SuperJob фиксирует у служб доставки: +68%. Спрос на персонал в сельском хозяйстве за месяц увеличился более чем в 1,5 раза (+55%). Вакансий в сфере консалтинга стало больше на 52%: основной прирост спроса пришелся на сегмент управления проектами. Вакансий для специалистов по закупкам за месяц стало больше на 44%. Спрос в IT-сфере увеличился на треть (в основном за счет сегмента инжиниринга). В транспортно-логистической отрасли вакансий стало на четверть больше. Спрос на персонал в промышленной сфере вырос на 15% за месяц. Аналогичный прирост наблюдается также в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (+15%). Вакансий в здравоохранении и фармацевтике стало больше на 14%. Рост спроса на персонал в банковской отрасли и ритейле составил по 9%. Вакансий для сотрудников АХО за месяц стало больше на 7%. Аналогичный прирост спроса на персонал — в строительстве (+7%). В юридической отрасли и сфере услуг число вакансий прибавило по 5%. Спрос на специалистов в бухгалтерском учете и аудите за месяц не изменился.